Анализ условий труда в одном из подразделений Комсомольского филиала ОАО "РЖД"
1.3 Анализ групп риска работников по возрастным категориям
Уровень риска травмирования равен:
R = n/N,
где n - количество работников отнесенных к данной группе, шт.;
N - общее количество работников в данной группе, шт.
1) Группа: до 25 лет
Уровень риска травмирования в этой группе равен:
,
Таким образом, 1 человек из 1000 травмируются. Все работники данной группы подвержены данному риску травмирования.
2) Группа: 25-35 лет
Уровень риска травмирования в этой группе равен:
,
Таким образом, 2 человека из 1000 травмируются. Все работники данной группы подвержены данному риску травмирования.
3) Группа: 35-45 лет
Уровень риска травмирования в этой группе равен:
,
Таким образом, 1 человек из 1000 травмируются. Все работники данной группы подвержены данному риску травмирования.
4) Группа: 45- 55 лет
Уровень риска травмирования в этой группе равен:
Таким образом, 5 человек из 1000 травмируются. Все работники данной группы подвержены данному риску травмирования.
Таблица 1.3
Группа фактора: Возраст |
Общее количество работников данной группы |
Количество работников (травмированных) отнесенных к данной группе |
Количество работников от общего числа работников, % |
Уровень риска |
|
До 25 лет |
3568 |
2 |
25 |
0,0006 |
|
25-35 лет |
6045 |
10 |
42 |
0,0017 |
|
35-45 лет |
3965 |
3 |
28 |
0,0008 |
|
45- 55 лет |
567 |
3 |
4 |
0,005 |
|
Более 55 лет |
133 |
0 |
1 |
0 |
Риск травмирования по возрасту
Как видно из диаграммы наибольшему уровню риска подвержены работники в возрасте 45-55 лет. Наименьшему риску подвержены работники в возрасте 25 - 35 лет, но в этой группе количество работников, подверженных риску травмирования, в 10 раз больше чем работников в группе 45 - 55 лет. На мой взгляд, эта группа заслуживает наибольшего внимания, так как охватывает половину всех работников данного подразделения.