Анализ условий труда на рабочих местах в производственных помещениях

Введение

Работа в условиях превышения гигиенических нормативов является - нарушением законов Российской Федерации "Основ Законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан", "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", "Об основах охраны труда в Российской Федерации" и основанием для использования органами государственного санитарно-эпидемиологического надзора и другими контролирующими организациями предоставленных им законом прав для применения санкции за вредные и опасные условия труда.

Администрация предприятий, учреждений, организаций обязана неуклонно соблюдать правила охраны труда, обеспечивать здоровые и безопасные условия труда. Рабочие и служащие обязаны соблюдать технологическую дисциплину, требования по охране труда.

В тех случаях, когда по обоснованным технологическим причинам работодатель не может в полном объеме обеспечить соблюдение гигиенических нормативов на рабочих местах, органы санэпиднадзора, рассмотрев необходимые документы, могут разрешить работу в этих условиях при обязательном использовании средств индивидуальной защиты и ограничения времени воздействия на работающих вредных производственных факторов.

При этом каждый работник должен получить полную информацию об условиях труда, степени их вредности, возможных неблагоприятных последствиях для здоровья, необходимых средствах индивидуальной защиты, режимах труда и отдыха, медико-профилактических мероприятиях.

Целью курсовой работы является анализ условий труда на рабочих местах в производственных помещениях и установление соответствия состояния рабочих мест требованиям нормативных документов.

В процессе выполнения курсовой работы необходимо:

1) ознакомиться с основными приемами выполнения конкретного вида работы;

2) ознакомиться с используемыми в данном технологическом процессе материалами, оборудованием, инструментами;

3) определить потенциальные опасные и вредные факторы, характерные для данного вида работ;

4) ознакомиться с требованиями нормативных документов по безопасной организации и оценке условий труда;

5) ознакомиться с рабочими средствами измерения действующих на работающего фактора производственной среды;

6) произвести оценку условий труда в соответствии с Руководством Р 2.2.2006-05"Руководство гигиенической оценки факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда" и "Типовым положениям об оценке условий труда на рабочих местах и порядкам применения отраслевых перечней работ, на которые могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда" №387/22-78 от 03.10.86.

7) рекомендовать мероприятия по снижению воздействия действующих факторов производственной среды в соответствии с современными достижениями в науке и технике с учетом передового опыта организации производства и труда.

Содержание