1. Общие методические указания

Под безопасностью работника будем понимать такое состояние системы человек – техника – среда, при котором уровни воздействий опасных или вредных производственных факторов на работника не могут привести к его заболеванию, травме или гибели.

Система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности включает правовые, социально-экономические, организационные, организационно-технические, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и другие мероприятия.

Задание по разделу «Безопасность жизнедеятельности» выдается преподавателем-консультантом кафедры БЖ в часы консультаций после получения студентом задания на выполнение выпускной квалификационной работы (дипломного проектирования).

Раздел имеет общий объем 15-20 страниц, оформляется в виде отдельной главы, называемой «Безопасность жизнедеятельности», и обычно включает в себя введение, основную часть и заключение. Укажем их содержание.

1. Введение (1 с.).

Обосновывается актуальность проблемы обеспечения безопасности работника в рамках исследуемой в дипломной работе (проекте) задачи, формулируется цель раздела, определяются задачи направленные на ее достижение.

2. Анализ условий труда работающего и оценка безопасности рабочего места. Рекомендуется выполнять по изложенной ниже методике (14-16 с.).

3. Инженерные решения по обеспечению защиты работников на выделенном рабочем месте (2-4 с.).

Разрабатываются либо в соответствии с проведенными выше исследованиями и выявленными проблемами либо в соответствии с заданием преподавателя.

4. Заключение (0,5 с.).

Составляется из выводов по подразделам в соответствие с поставленными задачами. Кроме того, делается общий вывод в соответствии с заявленной во введении целью.

Выполненный раздел вместе со списком использованной литературы и ссылками на нее в рабочем варианте представляется преподавателю-консультанту для проверки.