3.3 Структура и численность службы охраны труда предприятия. Права и обязанности должностных лиц по охране труда

Руководство охраной труда на предприятии осуществляет персонально первый руководитель.

Для практической реализации функций контроля и управления охраной труда создается служба охраны труда.

Основные функции службы охраны труда (СОТ) [51]:

- проводит вводный инструктаж по вопросам организации охраны труда;

- обеспечивает нормативными документами об охране труда;

- осуществляет паспортизацию рабочих мест на соответствие их требованиям охраны труда;

- проводит учет и анализ несчастных случаев, профзаболеваний и аварий, а так же определяет ущерб от этих происшествий;

- подготавливает статистические отчёты по предприятию по вопросам охраны труда;

- разрабатывает планы работы предприятия по созданию безопасных и безвредных условий труда;

- проводит повышение квалификации и проверку знаний должностных лиц по вопросам охраны труда.

Служба охраны труда решает задачи:

- обеспечения безопасности производственных процессов, оборудования, зданий и сооружений;

- обеспечения рабочих средствами индивидуальной и коллективной защиты;

- профессиональной подготовки и повышения квалификации работников по вопросам охраны труда, пропаганды безопасных методов работы;

- выбора оптимальных режимов труда и отдыха работающих;

- профессионального отбора исполнителей для определенных видов работ.

Служба охраны труда на предприятии подчиняется только первому руководителю и приравнивается по статусу и оплате труда к ведущим службам [51].

Для предприятий с числом работающих более 500 человек расчет численности службы охраны труда производится по формуле (3.4):

М₁ = 2+(3.4)

где М₁ - численный состав службы охраны труда на предприятии.

Р_ср – среднесписочная численность работающих на предприятии.

Ф = 1820 часов – эффективный годовой фонд рабочего времени специалиста по охране труда, который учитывает потери рабочего времени на возможные заболевания, отпуск.

К_в – коэффициент, учитывающий степень вредности и опасности производства.

К_в = 1+(3.5)

где Р_в – число работающих во вредных условиях.

Р_а – число работающих в условиях повышенной опасности, (т.е. подлежащих ежегодной аттестации по охране труда).

Таким образом, в соответствии с формулами (3.4) и (3.5) имеем:

К_в = 1+=1,97

М₁ = 2+=2,77

Численность СОТ должна составлять 3 штатных специалиста по охране труда с инженерно-техническим образованием.