2.2 Диаграммы пофакторного распределения условий труда для каждого фактора в отдельности
Анализ распределения условий труда по действию различных факторов позволяет увидеть, сколько работников подвержены воздействию различной интенсивности данного фактора. Однако, недостаточное количество исходных данных (а именно, какие работники подвержены воздействию конкретным факторам) не позволяет проанализировать вклад интенсивности воздействия (класс УТ) конкретного фактора в общую оценку условий труда (класс УТ).
Распределения условий труда по действию химического фактора:
1-2 - 227 человек (84%).
3.1 - 30 человек (11%).
3.2 - 14 человек (5%).
3.3 - 0 человек.
3.4 - 0 человек.
Диаграмма распределения условий труда по действию химического фактора
Распределения условий труда по действию шума:
1-2 - 230 человек (85%).
3.1 - 27 человек (10%).
3.2 - 14 человек (5%).
3.3 - 0 человек.
3.4 - 0 человек.
Диаграмма распределения условий труда по действию шума
Распределения условий труда по действию вибрации:
1-2 - 261 человек (96%).
3.1 - 6 человек (2,5%).
3.2 - 4 человек (1,5%).
3.3 - 0 человек.
3.4 - 0 человек.
Диаграмма распределения условий труда по действию вибрации
Распределения условий труда по действию запыленности:
1-2 - 260 человек (96%).
3.1 - 6 человек (2,5%).
3.2 - 3 человек (1,5%).
3.3 - 0 человек.
3.4 - 0 человек.
Диаграмма распределения условий труда по действию запыленности
Распределения условий труда по действию электромагнитного излучения:
1-2 - 269 человек (99%).
3.1 - 2 человек (1%).
3.2 - 0 человек.
3.3 - 0 человек.
3.4 - 0 человек.
Диаграмма распределения условий труда по действию электромагнитного излучения
Распределения условий труда по действию микроклимата:
1-2 - 238 человек (88%).
3.1 - 19 человек (7%).
3.2 - 14 человек (5%).
3.3 - 0 человек.
3.4 - 0 человек.
Диаграмма распределения условий труда по действию микроклимата
Распределения условий труда по действию недостаточной освещенности:
1-2 - 241 человек (89%).
3.1 - 16 человек (6%).
3.2 - 14 человек (5%).
3.3 - 0 человек.
3.4 - 0 человек.
Диаграмма распределения условий труда по действию микроклимата
Распределения условий труда для работников подверженных тяжести и напряженности трудового процесса:
1-2 - 119 человек (44%).
3.1 - 79 человек (29%).
3.2 - 56 человек (21%).
3.3 - 17 человек (6%).
3.4 - 0 человек.
Диаграмма распределения условий труда для работников подверженных тяжести и напряженности трудового процесса
- Введение
- 1. Анализ производственного травматизма и выявление групп риска травмирования в одном из подразделений Комсомольского филиала ОАО «РЖД»
- 1.1 Анализ травматизма по профессии
- 1.2 Анализ группы риска работников по полу
- 1.3 Анализ групп риска работников по возрастным категориям
- 1.4 Анализ групп риска работников по стажу работы
- 1.5 Категорирование работников по уровню риска травмирования по всем показателям
- 1.6 Расчет персонифицированного риска для травмированных работников
- 1.7 Вывод о необходимости дальнейших исследований причин несчастных случаев путем поиска новых показателей
- 1.8 Мероприятия, направленные на сокращение травматизма
- 1.9 Сравнительный анализ уровня общего травматизма на предприятии, производственного травматизма в городе и отраслевого травматизма по данным федерального фонда социального страхования
- 2. Анализ условий труда в одном из подразделений Комсомольского филиала ОАО «РЖД»
- 2.1 Диаграмма распределения работников по классам условий труда
- 2.2 Диаграммы пофакторного распределения условий труда для каждого фактора в отдельности
- 2.3 Расчет индекса остроты ситуации
- 2.4 Диаграмма пофакторных индексов остроты ситуации
- 3. Оценка социальной и экономической эффективности мероприятий по улучшению условий труда на рабочем месте
- 3.1 Расчет социальной эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда
- 3.2 Расчет экономической эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда
- 3.3 Расчет роста производительности труда за счет высвобождения численности работающих (рабочих) в результате улучшения условий труда
- 3.4 Расчет роста производительности труда за счет увеличения фонда рабочего времени
- 3.5 Вывод о целесообразности проведения мероприятий по улучшению условий и охраны труда
- Заключение