8. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты

Согласно статье 221 Трудового Кодекса РФ, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются сертифицированные специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

При поступлении на работу на каждого работника заводится личная карточка выдачи спецодежды, в которой содержаться данные о росте и размерах работника и перечень соответствующей спецодежды, спецобуви и СИЗ для каждой конкретной профессии, а также сроки носки.

Обеспечение работников спецодеждой, спецобувью и СИЗ в ОАО «СибНАЦ» осуществляется в соответствии с «Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

Порядок выдачи средств индивидуальной защиты

Выдаваемые работникам средства индивидуальной защиты должны соответствовать их полу, размерам, характеру и условиям выполняемых работ и обеспечить безопасность их труда.

В случае пропажи или порчи средств индивидуальной зашиты до окончания сроков носки, по независящим от работника причинам, Общество обязано выдать им другие средства индивидуальной защиты.

Средства индивидуальной защиты выдаются:

- индивидуально работнику в соответствии с его профессией или должностью, в т.ч. работникам, временно выполняющим работу;

- для коллективного пользования - дежурные средства индивидуальной защиты, которые выдаются только на время выполнения тех работ, для которых они предусмотрены;

Тёплая спецодежда и спецобувь выдаётся только на холодное время года, затем должна быть сдана Обществу на хранение до следующего сезона.

Общество хранит средства индивидуальной защиты на складе и обеспечивает их сохранность.

Организация контроля выдачи в Обществе средств индивидуальной

защиты (СИЗ).

Для обеспечения средствами индивидуальной защиты работников Общества и контроля над их исполнением на административно-хозяйственный отдел, в лице зам. Начальника АХО, возложены следующие функции:

- обеспечение работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами, полом, размером одежды работника и характером выполняемых им работ;

- обеспечение контроля за правильностью применения средств индивидуальной защиты работниками Общества;

- обеспечение хранения средств индивидуальной защиты на складе Общества;

- обеспечение чистоты средств индивидуальной защиты, их своевременный ремонт;

- приём и выдачу средств индивидуальной защиты в соответствии с продолжительностью выполняемых работ и сезоном;

- ведение личных карточек учёта выдачи средств индивидуальной защиты, их своевременный ремонт;

- приём и выдачу средств индивидуальной защиты в соответствии с продолжительностью выполняемых работ и сезоном;

- ведение личных карточек учёта выдачи средств индивидуальной защиты;

- своевременное представление данных об учёте выдачи средств индивидуальной защиты в бухгалтерию Общества.

Трудовые споры по вопросам выдачи и использования средств индивидуальной защиты рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации.