Производственный травматизм и меры по его предупреждению. Расследование и учет несчастных случаев

реферат

Расследование и учет несчастных случаев

Расследование проводится в случае внезапного ухудшения состояния здоровья работника, получения им ранения, травмы, в том числе вследствие телесных повреждений, причиненных другим лицом, острые профессиональные заболевания и острого профессионального и других отравлений, теплового удара, ожога, обморожения, в случае утопления, поражения электрическим током, молнией и ионизирующим излучением, получения др. их повреждений вследствие аварии, пожара, стихийного бедствия, контакта с представителями животного и растительного мира, которые привели к потере работником трудоспособности на один рабочий день или больше или к необходимости перевода его на другую (более легкую) работу сроком не менее чем на один рабочий день, в случае исчезновения работника во время выполнения им трудовых обязанностей, а также в случае смерти работника н а предприятии (далее - несчастные случаи.

О каждом несчастном случае свидетель, работник, который его выявил, или сам потерпевший должны немедленно сообщить непосредственному руководителю работ или другое уполномоченное лицо предприятия и принять меры по оказанию необходимой помощи пострадавшим.

В случае наступления несчастного случая непосредственный руководитель работ (уполномоченное лицо предприятия) обязан:

- срочно организовать оказание первой медицинской помощи пострадавшему, обеспечить в случае необходимости его доставку в лечебно-профилактического учреждения;

- сообщить о случившемся работодателя, руководителя первичной организации профсоюза, членом которой является потерпевший, или уполномоченное наемными работниками лицо по вопросам охраны труда, если пострадали й не является членом профсоюза

- сохранить до прибытия комиссии по расследованию несчастного случая обстановку на рабочем месте и оборудование в таком состоянии, в котором они были на момент несчастного случая (если это не угрожает жизни и и здоровью других работников и не приведет к более тяжелым последствиям), а также принять меры по недопущению подобных случаев.

Работодатель, получив сообщение о несчастном случае, кроме случаев, подлежащих специальному расследованию, обязан немедленно:

- сообщить о несчастном случае соответствующий рабочий орган исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев (далее - Фонд), если потерпевший является работником другого предприятия - это предприятие, в случае несчастного случая, который произошел вследствие пожара - соответствующие органы государственной пожарной охраны, а в случае выявления острого профессионального заболевания (отравления) - соответствующие уст а новые (учреждения) государственной санитарно-эпидемиологической службы

- образовать приказом комиссию по расследованию несчастного случая в составе не менее трех человек и организовать расследование

В состав комиссии по расследованию входят: руководитель (специалист) службы охраны труда или должностное лицо (специалист), на которое работодателем возложено выполнение функций специалиста по вопросам охраны труда эти (председатель комиссии), руководитель структурного подразделения предприятия, на котором произошел несчастный случай, представитель профсоюзной организации, членом которой является потерпевший, или уполномоченное наемными ра никами лицо по вопросам охраны труда, если пострадавший не является членом профсоюза, другие лиц.

В случае наступления несчастного случая с тяжелыми последствиями, в том числе с возможной инвалидностью пострадавшего, в состав комиссии по расследованию обязательно включается представитель соответствующего рабочего органа исполнительной дирекции Фонда.

В состав комиссии не может входить руководитель работы, который непосредственно отвечает за состояние охраны труда на рабочем месте, где произошел несчастный случай

Комиссия по расследованию несчастного случая обязана на протяжении трех суток:

- обследовать место несчастного случая, опросить свидетелей и лиц, причастных к нему, и получить объяснение пострадавшего, если это возможно;

- определить соответствие условий и безопасности труда требованиям законодательства по охране труда;

- выяснить обстоятельства и причины, которые привели к несчастному случаю, определить, связан или не связан этот случай с производством, выявить лиц, допустивших нарушение требований законодательства по охране труда, разработать мероприятия по предотвращению подобных несчастных случаев

- составить акт расследования несчастного случая по форме Н-5 в трех экземплярах, а также акт по форме Н-1 в шести экземплярах, если этот несчастный случай признан связан с производством, а или акт по форме НПП, если этот несчастный случай признан не связан с производством, и передать их на утверждение работодателю

Специальному расследованию подлежат:

- несчастные случаи со смертельным исходом;

- групповые несчастные случаи, которые произошли одновременно с двумя или несколькими работниками, независимо от степени тяжести повреждения их здоровья;

- случаи смерти работников на предприятии;

- случаи исчезновения работников во время выполнения трудовых (должностных) обязанностей;

- несчастные случаи с тяжелыми последствиями, в том числе с возможной инвалидностью пострадавшего (по решению органов Госгорпромнадзора)

Делись добром ;)