Система управления охраной труда.

Управление осуществляется в соответствии с ФЗ №197(от 30,01,02 трудовой кодекс РФ) и №181(от 14,03,99 об основах ОТ в РФ),к-е регулируют правовые отношения м/д работодателем и работником в области ОТ. Действие законов распростр на предпр,орг-ии и учреждения всех видов собств-ти. Отв-ть за организацию работы по ОТ несёт работодатель, руководит гл иженер, в помощь к-му создаётся служба ОТ. При числ-ти работающих более 100 чел, обязательно создается служба ОТ. При числ-ти работ-х менее или 100 чел решение о создании службы ОТ принимает работодатель,он имеет право обратиться в орг-ии или к лицам, оказ-м услуги в области ОТ на договорной основе.

ОТ-это система законод-х, соц-эконо-х, организ-техн-х, санитарно-гигиен-х, лечебно-профилакт-х и реабилит-х мероприятий,направл-х на сохр-е здоровья и жизни работника в трудовом процессе.