Расследование нс на производстве.

Учёт и рассл-е проводятся в соотв-ии со статьями 227-231 ФЗ №197 трудового кодекса РФ.

Учёту и рассл-ю подлежат НС, к-е привели к необх-ти перевода работника на другую работу, к временной или стойкой утрате трудоспособности или смерти работника; НС, к-е произошли на раб месте, на террит-ии предпр-я или за террит-й предпр-я, но работы выполнялись по письменному приказу адм-ии,а также во время следования к месту работы или с работы на транспорте, предоставленном работодателем.

Действие положения распростр на: 1)работодателя 2)работников, выполн-х работу по трудовому договору,студентов, нах-ся на практике, военнослуж-х, привлек к работе на предп-ии, граждан, участв-х в ликвидации последствий ЧС природного и техногенного хар-ра 3)граждан, отбывающих наказание 4)иностр-х граждан, привлек. к работе на предп-ии, нах-ся под юрисдикцией РФ.

Если произошёл НС, работодатель обязан: 1)орг-ть оказание ПМП пострадавшему, а при необх-ти и доставку в лечебные учреждения 2)орг-ть формир-е комиссии по расслед-ю 3)обеспечить схр-ть места происш-я до начала рассл-я, если это не угрожает жизни окруж-х, а в дальнейшем неприведёт к аварии. Отв-ть за орг-ю рассл-я несёт раюотодатель.

Порядок рассл-я: рассл-е проводит комиссия в составе не менее 3х человек: 1)работодатель 2)инженер по ОТ 3)представитель профсоюзной орг-ии, сотав комиссии утвержд-ся писбменным приказом. Руководит работой комиссии работодатель или уполномоч-е им лицо. Рук-ль работ, на участке к-го произошёл НС от рассл-я отстраняется. Пострадавший или его родственники имеют право треб-ть от комиссии участие в рассл-ии доверенного лица. Рассл-е д.б. проведено в теч-ии 3х дней с момента происш-я, т.е. НС д.б. зарег-н. Если о НС сообщили несвоевременно, и нетрудоспособность наступила несразу,то пострадавший или его родственники имеют право на рассл-е такого НС в теч-ии месяца после подачи ими заявления. НС,к-е привели к необх-ти перевода работника на другую работу на 1 день или к утрате трудосп-ти не менее чем на 1 день, оформл-ся актом Н-1 в 2-х экз, для работника сторонней орг-ии – в3-х. НС, оформл-е актом Н-1 регистрируются предприятием и включаются в статистический отчёт под названием: об уровне травматизма и профзабол-ии на пр-ве за полгода(за год).

НС может рассл-ся, но не оформ-ся и не регистр-ся, если: 1)единственной причиной смерти работника на проив-ве было общее забол-е или самоубийство. 2) если НС произощёл в сост-ии алк-го, нарк-го или токс-го опьянения, не связ-го с особен-ми техн-го процесса. 3)если НС произошёл при действиях постр-го, имеющих признаки уголовно-наказуемого деяния.

После окончания рассл-я акты Н-1 д.б. подписаны членами комиссии, утверждены работодателем, заверены печатью предпр-я, после этого работод-ль обязан не позднее чем ч/з 3 дня после окончания рассл-я выдать 1 экз акта пострадавшему или родственникам, а 2-й остаётся в отделе ОТ –отдаётся на хранение,на 45 лет, акт о профзабол-х храниться 75 лет. При ликвидации предпр-я акты передаются на хранение в гос инспекцию труда субъекта.