Аттестация рабочих мест по условиям труда
Трудовой кодекс РФ определил, что аттестация рабочих мест — это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
Аттестовывать необходимо каждое рабочее место, причем не реже одного раза в пять лет. При аттестации производится оценка всех опасных и вредных производственных факторов. Для проведения аттестации создается специальная комиссия.
Даже если фирма небольшая и не предполагает опасных условий, могущих повлиять на трудоспособность работников, аттестацией рабочих мест пренебрегать не следует.[2] В противном случае организация рискует подвергнуться штрафу в размере от 30 000 до 50 000 рублей или даже приостановлению деятельности на срок до 90 суток.
- 2)Содержание раздела «охрана труда» в курсе бж
- Требования охраны труда
- Организация работы с персоналом по охране труда
- Аттестация рабочих мест по условиям труда
- Органы, осуществляющие управление охраной труда
- 3)Содержание,цели и задачи курса бж
- 4)Роль отечественных ученых в развитие науки о безопасности труда
- 5)Обязанности работодателя по от
- 6)Обязанности гл.Специалистов хозяйтсво по от
- 7)Обязанности руководитителя работ по от
- 8)Обязанности инженера по охране труда
- 3. Права
- 9)Ответственность за нарушене требований охраны труда
- 10)Органы надзора
- 11)Расследование и учет нс на производстве.Виды нс.
- 12) Инструктажи по охране труда
- 13)Инструкции по безопасному выполнению работ(содержание)
- 15)Труд женщины (охрана труда женщин)
- 16)Охрана труда молоджи
- 17)Коллективный договор и соглашение по от
- 18)Обеспечение рабочих спецодеждой и средствами индивидуальной защиты
- 19) Причины несчастных случаев Причины несчастных случаев
- 20) Методы анализа травматизма Методы анализа производственного травматизма.
- 21) Система управления безопасностью труда
- 22) Производственные опасности и вредности