лекции / надо точно / lections

Виды ответственности за нарушения законодательства о труде

Виды:

дисциплинарная — перевод на нижеоплачиваемую работу на срок до 3 мес.;
административная (руководство организации) — штраф госинспектора;
материальная (возмещение ущерба);
уголовная (за систематические нарушения) — ст. 147 УК, ст. 143 УК части 1 и 2 (до 5 лет), ст. 216 (Нарушение правил безопасности), статья 217 УК;
гражданско-правовая (регламентируется Гражданским кодексом РФ) — возмещение потерпевшему материального или морального ущерба).