Раздел 4 организация охраны труда

Соответствие организации труда на предприятии существующим рекомендациям устанавливается дипломником в результате выполненной им экспертной оценки реального состояния дел в виде опросов должностных лиц и работников и при ознакомлении с отчетной документацией службы охраны труда.

В разделе находят отражение следующие вопросы:

1) состав службы охраны труда. Это может быть отдел, бюро или должность инженера по охране труда. На малых предприятиях его функции может выполнять один из сотрудников предприятия на условиях совместительства или приглашенный на условиях контракта специалист со стороны;

2) наличие кабинета по охране труда и его оборудование;

3) обучение и инструктаж работников;

4) формы контроля по охране труда. Применение трехступенчатого контроля;

5) формы морального и материального стимулирования за улучшение условий труда;

6) обеспечение работников спецодеждой, спец. продуктами и индивидуальными средствами защиты;

7) содержание и оценка планов по охране труда;

8) оценка состояния охраны труда на предприятии;

9) предложение по улучшению организации охраны труда.

В заключение раздела делается вывод о соответствии организации охраны труда на предприятии требованиям соответствующих нормативов.

При необходимости предлагаются дополнительные организационные меры по исправлению ситуации. Эти меры приводятся в разделе 5.

Полнота изложения всех пунктов по содержанию раздела согласуется с преподавателем-консультантом.