5.2.Правовая база безопасности в рф.

Главными источниками права по вопросу безопасности являются следующие основанные на международном праве нормативно-правовые документы, обеспечивающими охрану труда в Российской Федерации:

1) Международный акт об экономических, социальных и

культурных правах (1996 г) и конвенции Международной организации труда (МОТ) устанавливают, что государства должны признать право каждого на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены.

2) Конституция РФ принятая в 1993 г..

В Ст. 7 провозглашается охрана труда и здоровья людей государством,

устанавливается минимальный размер оплаты труда. Статья 37 закрепляет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, а также запрещает принудительный труд. Статьи Конституции 42 и 58, касаются экологической безопасности, 9 и 36 - собственности на землю и другие природные ресурсы.

3) ТК РФ и ФЗ “об основах охраны труда в РФ (№ 181 ФЗ)”

устанавливают права и обязанности работников, работодателей и должностных лиц. Эти нормативные акты направлены на создание условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

4) Федеральный закон (ФЗ -181) РФ “Об основах охраны труда в Российской Федерации”, принятый в 1999 г. с поправками 2002 и 2005 гг. устанавливает правовые основы регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками.

5)Федеральный закон (ФЗ-116 ) РФ “О промышленной безопасности опасных производственных объектов” 1997 г. (с поправками 2000,2003,2004,2005 2006 г.) направлен на регламентирование деятельности в области промышленной безопасности опасных производственных объектов на территории РФ. В законе дается определение опасных производственных объектов, безопасности и изложены ее основы, приведены требования промышленной безопасности.

6) Федеральный закон (ФЗ-125) РФ “Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний” 1998 г. направлен на защиту имущественных и социальных прав работников при несчастных случаях и возникновении профессиональных заболеваний.

7)ФЗ “Об охране окружающей среды” 2002 г. является рамочным и ограничивает хозяйственную деятельность, представляющую угрозу отдельным природным объектам и окружающей среде в целом.

8) ФЗ “О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера (ФЗ-№68)”1994 г. регламентирует действия властей в случае угрозы наступления чрезвычайных ситуаций и дает схему ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций.

9) ФЗ “О радиационной безопасности населения” 1996 г., описывает схему действия властей по защите населения в случае угрозы радиационной опасности.

10) ФЗ “О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения (ФЗ -52)” 1999 г. регламентирует действия властей и спецслужб по защите населения в случае эпидемической и пандемической опасности.

Выводы

1. Рассмотрены основные формы труда, их характеристики.

2. Формы физического труда соответствуют физиологической

классификации.

3. Разновидности умственного труда подразделяются на пять форм.

4. Любым формам труда соответствуют энергетические затраты.

5. Основная парадигма охраны труда – сохранение жизни и здоровья

работников.

6. Основные идеи охраны труда (ОТ) регламентируются Конституцией РФ и

Федеральными законами.

7. Эргономика – молодая наука, комплексно изучающая человека в

конкретных условиях его трудовой деятельности.

8. Условия труда определяются факторами трудового процесса и

производственной среды.

9. Факторы производственной среды по воздействию на человека делятся на

вредные и опасные.

10. По гигиеническим критериям условия труда (УТ) делятся на 4 класса.

11. Оценка фактического состояния рабочих мест проводится по трем

параметрам: степени вредности и опасности, степени травмобезопасности

и по обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.

12. Аттестация рабочих мест по УТ проводится с целью их сертификации.

13. Проведение сертификации рабочих мест позволяет работодателям

уменьшить страховые взносы, сократить расходы по профилактике

несчастных случаев.

Вопросы для самопроверки.

1. Что такое труд?

2. Каковы формы трудовой деятельности?

3. Что такое гипокинезия?

4. Каковы формы умственного труда?

5. От чего зависят энергетические трудозатраты человека?

6. Что такое тяжесть и напряженность труда?

7. Что такое охрана труда (ОТ) ?

8. Какова основная парадигма охраны труда?

9. Что такое безопасность труда (БТ) ?

10. Каковы главные источники права по безопасности труда ?

12. Перечислите основные федеральные законы по ОТ.

13. Что такое эргономика?

14. Какие статьи Конституции регламентируют ОТ в РФ?