Качество жизни. Характеристика базовых показателей.

Качество труд.жизни - совокупность свойств, характеризующих условия труда и позволяющих учесть степень реализации интересов и способностей работников.

Качество труд.жизни – это критерий оценки социально – трудовых отношений.

В международном научном сообществе принято три базовых показателя жизни:

1. Здоровье нации, измеряемое стой индексом. Это не только отсутствие физических недостатков, а целостное состояние, предрасположенности к полноценной жизни.

2. Благосостояние, измеряемое по ВВП. Измеряется уровнем и количеством жизни.

3. Образование

2. Содержание

   • Особенности управления трудовыми отношениями
   • Качество жизни. Характеристика базовых показателей.
   • Понятие, признаки, задачи социальной организации.
   • Структура социальной организации. Характеристика ее компонентов.
   • Стадии развития трудовых коллективов. Общая характеристика.
   • Функции производственной организации. Общая характеристика.
   • Социальная структура трудового коллектива: понятие и сущность.
   • Социология организаций: анализ природы.
   • Производственная организация как разновидность социальной организации.
   • Социология организации: характеристика основных этапов развития.
   • Мотивация как социальный процесс. Анализ базовых элементов процесса.
   • Анализ социальных и моральных потребностей личности.
   • Основы трудового поведения личности: анализ ключевых переменных.
   • Социальные основы трудовой деятельности.
   • Неформальные процессы в сфере отношений с работниками
   • Понятие, сущность и основа трудовых отношений.
   • Особенности управления трудовыми отношениями
   • Роль специалистов по чр в развитии позитивных трудовых отношений
   • Организация и аттестация рабочих мест: этап анализа рабочих мест
   • Стадии анализа рабочих мест
   • Характеристика направлений процесса анализа рабочих мест
   • Методы анализа рабочих мест
   • Планирование трудовых показателей: характеристика базовых элементов
   • Особенности управления показателями труда
   • Оценка показателей труда. Оценочные шкалы
   • Особенности планирования показателями труда в современных условиях
   • Охрана труда и техника безопасности: общая характеристика
   • Особенности российского рынка труда
   • Особенности управления охраной труда и техникой безопасности
   • Предмет экономики и социологии труда
   • Анализ гипотез социального поведения человека
   • Процесс труда как многоаспектное явление
   • Социология труда: характеристика задач
   • Организация труда. Экономическая сущность организации трудовых процессов
   • Организация трудовых процессов: общая характеристика
   • Процесс нормирования труда
   • Условия труда: характеристика базовых элементов
   • Дисциплина труда: общая характеристика процесса
   • Анализ прогрессивных методов организации труда
   • Социальный и технический аспект организации труда
   • Анализ мероприятий по охране труда на базе конкретной организации
   • Особенности российского рынка труда
   • Понятие работоспособности и трудоспособности
   • Нормирование труда в современных условиях развития экономики
   • Нормирование труда и численность персонала. Анализ проблем
   • Микроэлементный метод нормирования труда
   • Пути укрепления дисциплины труда
   • Требования к организации рабочих мест
   • Особенности российского рынка труда
   • Особенности управления трудовыми отношениями
   • Трудовые ресурсы: общая характеристика
   • Требования к организации рабочего места менеджера по персоналу