Введение
Тема выпускной квалификационной работы - «Анализ работы с кадрами ГУ «Службы пожаротушения и аварийно-спасательных работ» Департамента по Чрезвычайным Ситуациям Северо-Казахстанской области на примере ПЧ-1СО г. Петропавловска.
Работа с кадрами - одна из важнейших составляющих деятельности МЧС Казахстан. Она призвана обеспечить своевременное, эффективное и качественное решение стоящих перед министерством задач. Министерство по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан является центральным исполнительным органом Республики Казахстан, осуществляющим руководство в области предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, гражданской обороны, межотраслевой координации в области пожарной и промышленной безопасности, формирования и развития государственного материального резерва, обеспечения функционирования и дальнейшего развития государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, организации предупреждения и тушения пожаров. Она включает в себя Государственное учреждение «Службы Пожаротушения и Аварийно-спасательных работ» Департамента по чрезвычайным ситуациям.
Основная цель кадровой политики подразделения любого уровня министерства - формирование высокопрофессионального, стабильного кадрового корпуса, способного эффективно выполнять поставленные пред подразделениями министерства задачи. Решающее значение в выполнении поставленных задач принадлежит человеку - основному составному звену большой кадровой системы.
В данной выпускной квалификационной работе проанализирована служебная деятельность личного состава ПЧ-1 СО г. Петропавловска. В настоящее время в органах и подразделениях Государственной противопожарной службы Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстана большое внимание уделяется вопросам совершенствования пожарной охраны. Изменение структуры органов управления и подразделений органов государственной противопожарной службы (ОГПС)возможно лишь на основе тщательного анализа деятельности. При этом в качестве одного из основных направлений повышения эффективности деятельности рассматривается непрерывная подготовка их руководителей и специалистов.
Цель исследования выпускной квалификационной работы- «Анализ работы с кадрами ГУ «Службы пожаротушения и аварийно-спасательных работ» Департамента по Чрезвычайным Ситуациям Северо-Казахстанской области на примере ПЧ-1СО г. Петропавловска.
Объект исследования выпускной квалификационной работы - работа с кадрами ГУ «СП и АСР» ДЧС СКО ПЧ -1 СО г. Петропавловска.
Предмет исследования - служебные и трудовые профессиональные отношения в ГУ «СП и АСР» ДЧС СКО ПЧ - 1 СО г. Петропавловска.
В процессе выпускной квалификационной работе решались следующие задачи:
• Дать общую характеристику г. Петропавловска, охраняемых объектов ПЧ-1 СО и территориального гарнизона пожарной охраны;
• проанализировать данные характеризующие служебную деятельность и готовность ПЧ-1СО к выполнению поставленных задач;
• провести статистический анализ основных показателей оперативной обстановки ПЧ-1 СО г. Петропавловска за последние 5 лет и спрогнозировать их количество на 2014 г.;
• исследовать дисциплинарную практику, текучесть кадров и морально-психологический климат;
• разработать предложения по совершенствованию деятельности ПЧ-1 СО г. Петропавловска.
Полученные в выпускной квалификационной работе результаты и выводы могут быть использованы в практической работе подразделений ОГПС в процессе их совершенствования.
Список сокращений
АЛ - автолестница;
АНР - автомобиль насосно-рукавный;
АП - автомобиль порошковый;
АПП - автомобиль первой помощи;
АСР - аварийно-спасательные работы;
АЦ - автоцистерна;
ГДЗС - газодымозащитная служба;
ГО - гражданская оборона;
ОГПС - орган государственной противопожарной службы;
ПБ - пожарная безопасность;
ПГ - пожарный гидрант;
ПО - пожарная охрана;
ПСП - пожарно-строевая подготовка;
ПТЗ - пожарно-тактическое занятие;
ПТУ - пожарно-тактическое учение;
ПЧ - пожарная часть;
СИЗОД - средства индивидуальной защиты органов дыхания;
СМИ - средства массовой информации;
ТДК - теплодымокамера;
ТО - техническое обслуживание;
ЧС - чрезвычайная ситуация;