2.1 Организация и проведение занятий, пожарно-тактическаяподготовка, психологическая подготовка и проверка гидрантов

Одним из основных методов обучения является практическая работа начальствующего состава в подразделениях пожарной охраны. Решение пожарно-тактических задач является не только наиболее эффективной, но и сложной формой тактической подготовки, так как на них одновременно формируется тактическое мастерство личного состава и слаженность работы по тушению крупных и сложных пожаров, требующих привлечения большого количества сил и средств. На учениях объединяются в единый комплекс знания и навыки личного состава, полученные в процессе профессиональной подготовки. На учения привлекаются силы и средства, предусмотренные расписанием выезда подразделений.

Ежегодно составляется график проведения пожарно-тактических учений со всем гарнизоном пожарной охраны.

Таблица 2.1.1

График проведения пожарно-тактических учений с личным составом гарнизона г. Петропавловска ГУ « СПиАСР»ДЧС СКО на 2013 г.

Анализ:ПЧ-1СО г. Петропавловска занимается тушением пожаров, но не следует забывать и о противопожарной пропаганде, поэтому начальнику части необходимо уделить большее внимание профессиональной подготовке личного состава. Ответственность за качество подготовки личного состава караулов пожарной части несут начальники частей, их заместители и начальники караулов. На каждый год составляется график проведения тренировочных и контрольно-проверочных пожарно-тактических учений с подразделениями отряда и руководящим составом.

Ежегодно личным составом караулов отрабатываются и корректируются планы и карточки пожаротушения.

Вывод: Организация обучения в подразделении ПЧ-1 СО г. Петропавловска заключается в ежегодном проведении занятий в учебном классе, проведение ПТЗ, ПТУ на охраняемых объектах. Занятия проводятся согласно ежегодным, ежемесячным планам проведения занятий. На каждое занятие в обязательном порядке составляется план проведения занятий.

Предложение: По результатам проведенного анализа, считаю целесообразным для повышения уровня качества работы провести обучающие занятия для младшего и старшего начальствующего состава по работе на электрической вычислительной машине в программе «AutoCAD», тем самым упростить работу и уменьшить время, потраченное на составление планов и карточек пожаротушения. Также обучение в программе «AutoCAD»сотрудникам нужны будут знания не только для составления планов или карточек, но и других проектов.

Организация и проведение занятий

В ПЧ 1 СО г. Петропавловск общественно-государственная, служебная и физическая подготовка, и подготовка личного состава дежурных смен организована в соответствии во исполнение приказа Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 12.07.2010 года за № 245 «Правила подготовки личного состава частей и гарнизонов противопожарной службы МЧС РК» в целях тактической подготовки начальствующего состава государственного учреждения «Служба пожаротушения и аварийно-спасательных работ» Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области (ГУ «СПиАСР» ДЧС СКО), практической отработки вопросов организации и тактики тушения пожаров, обучения отделений и караулов умелым и тактически грамотным действиям при тушении пожаров и спасании людей, достижения высокого уровня и готовности подразделений. В начале учебного года проводятся вводные занятия по основам тушения пожаров и проведением АСР, пожарно-технической подготовке, охране труда, а также с газодымозащитниками с принятием зачетов. Расписания занятий составляются и утверждаются ежемесячно. Личным составом ведутся специальные тетради по предметам обучения.

В плане учебного года составлены планы самостоятельной подготовки для всего личного состава, где предусматривается составление рефератов. В конце учебного года у всего личного состава принимались зачеты по видам подготовки с выставлением оценок по итогам года. В течение года у всего личного состава принимались зачеты по физической и пожарно-строевой подготовке. В подразделении имеется оборудованный учебный класс, учебно-методическая база, а также спортивный зал, который периодически совершенствуется.

В течение года проводилась стажировки в занимаемой должности. Проводилась специальная подготовка по должности по отдельным категориям сотрудников.

Итоги общественно-государственной, служебной, боевой и физической подготовки ежеквартально рассматривались на оперативных совещаниях. По итогам анализа подготовки проводились мероприятия по улучшению видов подготовки личным составом.

Психологическая подготовка.

Психологическая подготовка пожарного неразрывно связанна с идейно политической морально-волевой, физической, пожарно-тактической, пожарно-строевой подготовки. Оперативная готовность сотрудника МЧС, является благоприятным психологическим состоянием пожарного перед выполнением оперативно тактических действий. Кроме того, боевая готовность весьма положительно сказывается на действиях пожарного, позволяя ему максимально реализовать свои двигательные, интеллектуальные, волевые возможности, таким образом, работа спасателя становится намного эффективнее. Сотрудник Органов Государственной противопожарной службы (ОГПС), должен обладать способностями и качествами, необходимыми, во время проведения работ по тушению пожаров. К таким качествам, прежде всего, относят: ответственность, смелость, психологический эмоциональную устойчивость, решительность, твердый характер и силу воли. Для сотрудника немало важную роль играют особенности нейродинамики и некоторые свойства темперамента. Исследователи установили, что люди с сильной нервной системой со стороны возбуждения имеют большую склонность к напряженной деятельности, чем лица со слабой нервной системой, для которых характерна более высокая тревожность и соответственно более низкая самооценка. Состояние стресса, которое так часто встречается у пожарных в экстремальных условиях, резко ухудшает действия лиц со слабой нервной системой и не оказывает влияния на людей с сильной нервной системой. Таким образом, сотрудники ОГПС МЧС, которые имеют слабую нервную систему, достигают более высоких результатов в профилактической деятельности. Пожарные, которые не склонны к риску, в чрезвычайных ситуациях испытывают более высокий уровень психической напряженности. Такие люди, в отличие от лиц, склонных к риску, боевых усилий в экстремальных условиях не прилагают.

Длительные затруднения в период выполнения оперативного задания работы в условиях опасности порождают в них психическое состояние тревоги, неуверенности в своих силах. Такие лица стремятся по возможности избежать воздействия стресс фактора, вплоть до отказа от выполнения задания. Людей склонных к риску, легко распознать на первых тренировочных занятиях. Психологическая подготовка в подразделениях ОГПС проводится в соответствии с «Программой подготовки личного состава подразделений МЧС Казахстана», утвержденным Положением об Управлении медицины катастроф и психологической службы Министерством по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан 13.10.2010 года №353.Утвержденная приказом Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан В.К. Божко.

Таблица 2.1.2

Проведение психологической подготовки личного состава ПЧ-1 СО на 2013г.

Анализ: Психологическая подготовка осуществляется непосредственно на занятиях при тренировке в теплодымокамере, ПТЗ, ПТУ в гарнизоне и на объекте с максимально приближенными условиями к пожару. Пожарные подразделения ПЧ-1СО привлекаются на пожары и ПТУ в г. Петропавловска и его районах. На пожарах и на учениях личный состав дежурных смен лучше осваивает практические навыки. В ПЧ-1СО проводят разборы произошедших пожаров в районе выезда, с указанием и описанием всех правильных и неправильных действий личного состава, выявляются их причины и методы по устранению.

В подразделениях проводится деловые игры, как с начальниками дежурных смен, так и с личным составом смен. Личным составом дежурных смен 2 раза в месяц проводятся занятия в СИЗОД в ТДК и на свежем воздухе, одно из них на объекте при ПТЗ. В ПЧ-1 СО отсутствует учебная башня, она находится на территории пожарной части № 4, которая не совсем удобно для подготовки личного состава. В подразделении имеется спортивный зал, что позволяет подготовиться к выполнению физических нагрузок непосредственно на пожарах. Для личного состава дежурных смен проводятся спортивные мероприятия и соревнования. В плохую сторону стоит отметить, что в подразделении ПЧ-1 СО нет восстановительного центра и комнаты психологической и эмоциональной разгрузки, что не позволяет личному составу физически, психологически и эмоционально восстановиться после пожара.

Вывод: Психологическая подготовка оценивается на высокую оценку, но есть ряд моментов, которые негативно сказываются на подготовке личного состава, такие как:

-отсутствует комната психологической и эмоциональной разгрузки, что не позволяет личному составу психологически разгрузиться после пожара, что негативно отражается на психологической устойчивости личного состава.

Предложение:

1. выделить кабинет в пожарной части для комнаты психологической и эмоциональной разгрузки;

2. начальнику пожарной части № 1 СО г. Петропавловска выйти с вопросом к выше стоящему руководству о выделении денежных средств на строительство учебной башни на территории ПЧ-1 СО.

Проверка пожарных гидрантов.

На территории района выезда «ПЧ 1 СО г. Петропавловска» имеется 146 пожарных гидрантов. Из них:

- в областном центре -72

- на объектах хозяйствования - 74.

- Пожарных водоемов имеется - 37, из них;

- на объектах хозяйствования - 37.

В рамках реализации проекта Корпоративная информационно-коммуникационная система Государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, ГУ «СПи АСР» ДЧС СКО проведена работа по определению расположения источников наружного противопожарного водоснабжения по городу Петропавловск в районе выезда ПЧ 1 СО, с координатами, определенными с помощью GPS- навигатора. Для быстрого определения мест установки пожарных гидрантов в планшеты водоисточников добавлены фотографии с точным расположением на местности.

В августе месяце 2013 года была проведена проверка пожарных гидрантов по району выезда ПЧ - 1 СОв областном центре, в результате которого из 72 пожарных гидрантов, количество неисправных пожарных гидрантов составляет - 48, это 66,6% от общего количества. Пожарных водоемов в неисправном состоянии 16, или 42,2% от общего количества. На балансе Кызылжар су из 72 пожарных гидрантов находится - 59,13 ПГ на балансе акимата ( центрального самоуправления).

Ревизия показывает, что мероприятия по ремонту и содержанию пожарных гидрантов проводится не на должном уровне и как следствие количество неисправных гидрантов не снижается. Основными причинами неисправности являются: слабая водоотдача в сети, отсутствие стоянка гидранта не проворачивания штока, отключения от водопроводной сети гидрант, сточены грани квадратного конца штока, смещение стояка отсутствие крышки гидранта. При проведении ревизии выявились проблемные вопросы.

Невозможность осуществлять проверку противопожарного водоснабжения создает угрозу приведения пожарных гидрантов в неудовлетворительное состояния. Руководители водохозяйствующих объектов не несут правовую ответственность за состояние гидрантов.

Сотрудники при тушении пожаров не могут использовать в полной мере имеющиеся пожарные гидранты из-за их неисправности. И как следствие это отражается на времени и качестве тушения пожаров. В 2013 году при подготовке к весенне-летнему периоду была произведена проверка пожарных гидрантов, в ходе которой было установлено:

-количество пожарных гидрантов проверки 2013 года составило - 72 шт.;

-количество проверенных пожарных гидрантов всего - 72 шт., из них:

Количество исправных и пригодных для целей пожаротушения пожарных гидрантов установленных на городской сети составило - 72 шт.; не пригодных для целей пожаротушения 40 шт. с неисправностями,

Выявленные нарушения в ходе проверки

-Закат - 3шт

- Шток не проворачивается - 5шт;

- заглушенных - 1шт;

- Гидрант отключен от водопроводной сети - 7 шт.

- Стояк снят 7 шт.

- Грани квадратного конца штока сточены (сорваны) 8 шт.

- Шток занижен 1 шт.

- Спусковое отверстие забито - 3

- Стояк занижен - 2

- Стояк смещен - 3

В целях улучшения состояния противопожарного водоснабжения, а

также его использования при тушении пожаров, предлагается:

Предложение:

1. Повысить ответственность начальника пожарной части за организацией работы подчиненных по осуществлению действенного контроля над состоянием противопожарного водоснабжения;

2. Решить вопрос через директоров предприятий и организаций, а также администрации района и заинтересованными ведомствами о составлении конкретных планов ремонта пожарных гидрантов;

3. Установить контроль над своевременной корректировкой документации по противопожарному водоснабжению.