6 7 8 9 10 Принципы и подпринципы обеспечения безопасности произв.Процессов.

1 - ориентирующие принципы 2 – технические 3 – организационные 4 – управленческие

Ориентирующие принципыПринцип гуманизации деятельности (труда)

Принцип гуманизации труда реализуется путем освобождения человека от выполнения механических, стереотипных, тяжелых и опасных видов труда и создания комфортных и безопасных условий труда.

Принцип системности Различают естественные и искусственные системы. В искусственных системах результат именуют целью. Зная реальную цель системы, можно определить составляющие элементы. В обеспечении безопасности задача сводится к тому, чтобы на естественную систему, ведущую к нежелательному результату, наложить искусственную систему, ведущую к желаемой цели. При этом положительная цель достигается за счет исключения элементов естественной системы или их нейтрализации элементами искусственной системы. Пример – молниезащита.

Принцип деструкции Принцип деструкции состоит в разрушении системы, приводящей к опасному результату, за счет исключения из нее одного или нескольких элементов. Этот принцип органически связан с принципом системности. Иллюстрацией данного принципа может служить «дерево отказов». Анализ «дерева отказов» позволяет выявить условия, минимально необходимые и достаточные для возникновения нежелательного события. Исключение одного из этих условий предотвращает опасную ситуацию.

Принцип ликвидации опасности Формы реализации ликвидации опасности разнообразны: изменение технологии, внедрение более безопасной техники, замена опасных веществ безопасными и т.д.

Принцип снижения опасности Этот принцип реализуется путем применения малых напряжений, использования огнестойких масел в системе смазки и регулирования турбоагрегатов, снижения интенсивности возникновения разрядов статического электричества. Одним из принципов обеспечения радиационной безопасности является «принцип оптимизации» – поддержание на возможно низком и достижимом уровне с учетом экономических и социальных факторов индивидуальных доз облучения и числа облучаемых лиц при использовании любого источника ионизирующего излучения.

Принцип замены оператора Принцип замены оператора (человека) состоит в том, чтобы функции оператора передать промышленным роботам, либо изменить технологический процесс, обеспечив его выполнение без участия человека.

Принцип классификации Классификация – распределение тех или иных объектов по классам в зависимости от их общих признаков с учетом закономерных связей между классами. Классификация позволяет ориентироваться в многообразии объектов и является источником знания о них. Также принцип информации (издание законов,разработка норм и др документации, организация обучения и инструктаж,плакаты информации) и нормирования (регламент условий собл.которых обеспечивает заданный уровень без-ти).

Технические принципы

Принцип защиты расстоянием

Защита расстоянием предполагает установление такого расстояния между человеком и источником опасности, при котором обеспечивается заданный уровень безопасности. Этот принцип основан на том, что действие опасных и вредных факторов ослабевает или полностью исчезает в зависимости от расстояния. Рассмотрим некоторые примеры реализации указанного принципа.

Защиты временем (длительность нахожд. Людей в условиях воздействия вредн. И опасных ф-в)

Принцип экранирования предполагает установку экранов (преград) между источником опасности и человеком. Такие экраны должны препятствовать попаданию опасных воздействий в гомосферу или ограничить возможность попадания человека в ноксосферу. Принцип экранирования используется в средствах индивидуальной защиты (СИЗ) – очки, щитки и пр.

Принцип прочностиЕстественная зависимость безопасности от прочности воплотилась в принципе прочности. Идея этого принципа проста: чем прочнее, тем безопаснее (в границах технической и экономической целесообразности).

Принцип слабого звенаПринцип слабого звена широко используется в технике для защиты от опасностей в случае разрушения конструкций и устройств. Создавая ослабленные элементы, которые разрушаются при определенных предварительно рассчитанных факторах, можно обеспечить сохранность конструкций и устройств в целом. В качестве слабого звена, защищающего прочные элементы от неминуемого разрушения в экстремальных условиях их работы, используют противовзрывные и предохранительные клапаны, мембраны, легкоразрушаемые элементы здания и др. Принцип слабого звена используется при устройстве молниеотводов, защитного заземления, для защиты от электрического тока и других опасностей.

Блокировка (принудит взаимодействие м/у частями оборудования или параметрами тех. Процесса при котором достигается треб. Степень без-ти.)

Герметизация (отдельных частей оборудования от утечек звв)

Управленческие принципы

Управленческими называются принципы, определяющие взаимосвязь и отношения между отдельными стадиями и этапами процесса обеспечения безопасности.

Принцип плановости означает установление на определенные периоды направлений и количественных показателей деятельности. В соответствии с рассматриваемым принципом должны устанавливаться конкретные количественные задания на различных иерархических уровнях на основе контрольных цифр. Планирование в области безопасности должно ориентироваться на достижение конечных результатов, выраженных в показателях, характеризующих непосредственно условия труда. Другие показатели являются производными.

Принцип стимулирования означает учет количества и качества затраченного труда и полученных результатов при распределении материальных благ и моральном поощрении. Принцип стимулирования реализует такой важный фактор, как личный интерес.

Принцип эффективности состоит в сопоставлении фактических результатов с плановыми и оценке достигнутых показателей по критериям затрат и выгод. В области безопасности различают социальную, инженерно-техническую и экономическую эффективность. Основное значение имеет организующая роль принципа эффективности.

Подбор кадров

Контроль (Система надзора и проверка на соответствие их регламент. Требов. Без-ти.)

Ответственность (виновные лица несут адм,дисципл,уголов,мат ответственность)

Организационные принципы

Принцип компенсации (от лат. compensatio – возмещение) состоит в предоставлении различного рода льгот в целях восстановления нарушенного равновесия психических и психофизиологических процессов или предупреждения нежелательных изменений в состоянии здоровья. Одним из видов компенсации является повышение тарифных ставок для работающих на горячих, тяжелых и вредных работах.

Эргономичности (при проектировании оборудования раб.места учит. Антропогенные, психофизические и психологические свойства чел-ка)

Рац. Организация труда (внедрение средств защиты, применение программных средств, рациональное размещение оборудования)