12. Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Каждый работник в Республике Беларусь имеет право на возмещение вреда, причиненного ему вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.
Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (утверждены Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15 января 2004 г. №30) к несчастным случаям на производстве относятся травмы и иные повреждения здоровья, повлекшие за собой необходимость перевода потерпевшего на другую работу, временную (не менее одного дня) или стойкую утрату им трудоспособности либо его смерть, происшедшие в течение рабочего времени, во время дополнительных специальных перерывов и перерывов для отдыха и питания, в периоды времени до начала и после окончания работ, при выполнении работ в сверхурочное время, в выходные дни:
- на территории организации, нанимателя, страхователя или в ином месте работы, в том числе в командировке, а также в любом другом месте, где потерпевший находился в связи с работой либо совершал действия в интересах организации, нанимателя, страхователя;
- во время следования к месту работы или с работы на транспорте, предоставленном организацией, нанимателем, страхователем;
- на личном транспорте, используемом с согласия или по распоряжению (поручению) организации, нанимателя, страхователя в их интересах;
- на транспорте общего пользования или ином транспорте, а также при следовании пешком при передвижении между объектами обслуживания либо выполнении поручения организации, нанимателя, страхователя,
- при выполнении работ по ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и их последствий.
Профессиональным (острым или хроническим) считается заболевание работника, вызванное воздействием вредного и (или) опасного производственного фактора, трудового процесса и повлекшее повреждение здоровья.
В целях усиления социальной защиты граждан, потерпевших в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, возмещения причиненного их жизни или здоровью вреда с 2004г. в Республике Беларусь введено обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. В настоящее время порядок страхования определен Указом Президента Республики Беларусь от 25.08.2006г. №530 «О страховой деятельности».
Страхователями по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний являются юридические лица, их обособленные подразделения, а также физические лица, которые в соответствии с трудовым и гражданским законодательством предоставляют работу гражданам Республики Беларусь.
Страховым случаем признается факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, подтвержденный в установленном законодательством порядке и влекущий возникновение обязательства страховщика осуществить страховые выплаты.
Независимо от причин, по которым произошел несчастный случаи на производстве или возникло профессиональное заболевание, застрахованный имеет право на получение страховых выплат. И лишь при наличии грубой неосторожности застрахованного, которая содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, размер ежемесячной страховой выплаты может быть уменьшен страховщиком в зависимости от степени вины застрахованного, но не более чем на 25 процентов. Степень вины застрахованного определяется при расследовании несчастного случая на производстве или профессионального заболевания в процентах и указывается в акте о несчастном случае на производстве или в акте о профессиональном заболевании.
Страховые выплаты не будут выплачиваться потерпевшим в результате совершения противоправных действий либо если несчастный случай обусловлен исключительно состоянием здоровья потерпевшего.
Страховые выплаты застрахованным производятся за счет средств фонда обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
- Охрана труда
- 1. Основные термины и определения
- 2. Правовая основа организации работы по охране труда
- Виды правил трудового распорядка
- 3. Обучение, инструктаж, повышение квалификации и проверка знаний работающих по вопросам охраны труда
- 4. Инструкции по охране труда, их разработка, принятие и обеспечение работников
- 5. Проведение медицинских осмотров работников аптек
- 6. Обеспечение работников аптек средствами индивидуальной защиты.
- 7. Аттестация рабочих мест по условиям труда
- 8. Предоставление работникам льгот и компенсаций за работу с вредными и опасными условиями труда
- 8.3. Бесплатное обеспечение работников молоком
- 9. Особенности регулирования труда женщин и работников, имеющих семейные обязанности
- 10. Особенности регулирования труда молодежи
- 11. Проведение контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации
- 12. Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- Заключение
- Литература: