Заключение
В соответствии с законодательством о труде и охране труда наниматель обязан обеспечивать здоровые и безопасные условия труда, соблюдать установленные нормативными правовыми актами требования охраны труда, принимать необходимые меры по профилактике производственного травматизма, профессиональных и др. заболеваний.
Каждый работник имеет право на:
- рабочее место, соответствующее правилам по охране труда, защищенное от воздействия опасных и вредных производственных факторов;
- обучение безопасным методам и приемам труда;
- обеспечение необходимыми средствами коллективной и индивидуальной защиты;
- получение достоверной информации о состоянии техники безопасности и условий труда на рабочем месте;
- проведение проверок по охране труда на его рабочем месте;
- отказ от выполнения порученной работы в случае возникновения опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности, а также при непредоставлении ему средств защиты.
В то же время работник обязан:
- соблюдать требования по охране труда;
- использовать и правильно применять средства защиты;
- проходить в установленном порядке медицинские осмотры, подготовку, инструктаж, проверку знаний по вопросам охраны труда;
- немедленно сообщать работодателю о любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью работающих, несчастном случае, произошедшем на производстве, оказывать содействие работодателю по принятию мер для оказания необходимой помощи потерпевшим;
- исполнять другие обязанности, предусмотренные законодательством об охране труда.
- Охрана труда
- 1. Основные термины и определения
- 2. Правовая основа организации работы по охране труда
- Виды правил трудового распорядка
- 3. Обучение, инструктаж, повышение квалификации и проверка знаний работающих по вопросам охраны труда
- 4. Инструкции по охране труда, их разработка, принятие и обеспечение работников
- 5. Проведение медицинских осмотров работников аптек
- 6. Обеспечение работников аптек средствами индивидуальной защиты.
- 7. Аттестация рабочих мест по условиям труда
- 8. Предоставление работникам льгот и компенсаций за работу с вредными и опасными условиями труда
- 8.3. Бесплатное обеспечение работников молоком
- 9. Особенности регулирования труда женщин и работников, имеющих семейные обязанности
- 10. Особенности регулирования труда молодежи
- 11. Проведение контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации
- 12. Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- Заключение
- Литература: