6. Обеспечение работников аптек средствами индивидуальной защиты.
В соответствии с Трудовым кодексом, законом «Об охране труда» работодатель обязан предоставлять работникам, занятым на производстве с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением, специальную одежду, специальную обувь и другие необходимые средства индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами.
Средством индивидуальной защиты называется средство, надеваемое на тело человека или его части и используемое им при работе.
Средство коллективной защиты — это средство, конструктивно и (или) функционально связанное с производственным оборудованием, производственным процессом, производственным помещением (зданием) или производственной площадкой.
К средствам индивидуальной защиты (СИЗ) относятся специальные одежда, обувь, защитные каски, маски, светофильтры и другие.
Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам, занятым в организациях здравоохранения, утверждены Постановлением Министерства труда и соцзащиты Республики Беларусь №129 от 01.09.2008г.
Для провизора (аналитика, информатора, рецептара, технолога) нормы включают: фартук хлопчатобумажный с нагрудником (срок носки - до износа); при работе с химическими ядовитыми веществами и цитостатиками дополнительно: фартук прорезиненный кислотощелочестойкий (до износа), туфли цельнорезиновые (12 мес.), перчатки резиновые (до износа), перчатки трикотажные (до износа), нарукавники прореиненные (до износа), респиратор (до износа), очки защитные (до износа). При работе на аптечном складе: куртка хлопчатобумажная на утепляющей прокладке (36 мес.), ботинки кожаные (24 мес.) или тапочки кожаные (12 мес.).
Выдача работникам средств индивидуальной защиты производится в соответствии с Правилами обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденными постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 28 мая 1999 г. N 67. Выдача работникам СИЗ отмечается в личной карточке установленной формы.
- Охрана труда
- 1. Основные термины и определения
- 2. Правовая основа организации работы по охране труда
- Виды правил трудового распорядка
- 3. Обучение, инструктаж, повышение квалификации и проверка знаний работающих по вопросам охраны труда
- 4. Инструкции по охране труда, их разработка, принятие и обеспечение работников
- 5. Проведение медицинских осмотров работников аптек
- 6. Обеспечение работников аптек средствами индивидуальной защиты.
- 7. Аттестация рабочих мест по условиям труда
- 8. Предоставление работникам льгот и компенсаций за работу с вредными и опасными условиями труда
- 8.3. Бесплатное обеспечение работников молоком
- 9. Особенности регулирования труда женщин и работников, имеющих семейные обязанности
- 10. Особенности регулирования труда молодежи
- 11. Проведение контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации
- 12. Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- Заключение
- Литература: