19 Аттестация и сертификация рабочих мест

Согласно «Положению о порядке проведения аттестации рабочих мест по усло­виям труда» оценке подлежат все имеющиеся на рабочем месте опасные и вредные фак­торы. Уровень показателей производственной среды определяется на основе инст­рументальных замеров или путем расчётов и обоснований. В качестве показателей среды и трудового процесса используются следующие факторы:

- вредные вещества в воздухе рабочей зоны;

- биологические факторы (патогенные микроорганизмы и т. п.);

- шум, вибрация, инфразвук и ультразвук;

- электромагнитные излучения;

- ионизирующие излучения;

- параметры микроклимата (температура, влажность и скорость движения воз­духа, тепловое излучение);

- параметры световой среды (естественная и искусственная освещённость, бле­скость, пульсация освещённости, ультрафиолетовая радиация);

- тяжесть трудового процесса (физическая статическая и динамическая на­грузка, масса поднимаемого и перемещаемого груза, стереотипные рабочие движения, рабочая поза, наклоны корпуса и др.);

- напряжённость трудового процесса (интеллектуальная, сенсорная, эмоцио­нальная нагрузка, нагрузка на зрительный и слуховой анализаторы, монотонность, режим работы).

Общая оценка условий труда устанавливается по наиболее высокому классу и степени вредности (табл. 3.1).

В случае если три и более факторов относятся к классу 3.1, то общая оценка ус­ловий труда соответствует классу 3.2; при наличии двух и более факторов классов 3.2, 3.3, 3.4 условия труда оцениваются соответственно на одну степень выше. При со­кращении времени контакта с вредными факторами (защита временем) условия труда могут быть оценены как менее вредные, но не ниже класса 3.1.

При отсутствии на рабочем месте вредных и опасных факторов или соответст­вии фактических значений всех факторов оптимальным или допустимым величинам, а также при выполнении требований по травмобезопасности и средствам индивидуаль­ной защиты, условия труда на рабочем месте отвечают гигиеническим требованиям и требованиям безопасности. Рабочее место признаётся аттестованным.

По результатам аттестации рабочих мест принимается решение о выдаче серти­фиката соответствия производственного объекта условиям труда либо об отказе о его выдаче. Существует 3 категории сертификатов. Сертификат соответствия категории 1 выдаётся, если аттестовано не менее 90 % имеющихся на объекте рабочих мест, а на остальные рабочие места представ­лены документы о мероприятиях, проведение которых обеспечивает их аттестацию в течение 6 месяцев. Сертификат соответствия категории 2 выдаётся, если аттестовано не менее 75 % имеющихся рабочих мест, а на остальные рабочие места представлены доку­менты о мероприятиях, проведение которых обеспечивает их аттестацию в течение года. Сертификат соответствия категории 3 выдаётся, если аттестовано не менее 50 % рабочих мест, а на остальные рабочие места представлены документы о меро­приятиях, проведение которых обеспечивает их аттестацию в течение двух лет после выдачи сертификата соответствия. Наличие сертификата влияет на страховые платежи организации.

Для рабочих и служащих, занятых на работах с вредными и тяжёлыми усло­виями труда предусмотрен ряд льгот. По законодательству они имеют право на со­кращённый рабочий день (не более 36 часов в неделю), на снижение возрастных кри­териев ухода на пенсию, на дополнительные отпуска, на повышение тарифных ставок оплаты труда, на выдачу спецодежды и СИЗ, на получение лечебно-профи­лак­ти­ческого питания и молока.