25. Обучение, проверка знаний и допуск персонала к работе.

Работодатель обязан обеспечить обучение, инструктаж работников и проверку знаний работником норм, правил и инструкций по ОТ. Обучению по охране труда и проверке знаний подлежат все работники организации, в том числе ее руководитель.

Работодатель: обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными УТ, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов; организует проведение периодического (не реже 1 раза в год) обучение работников оказанию первой помощи пострадавшим.

Обучение и проверка знаний по ОТ поступивших на работу руководителей и специалистов проводится не позднее одного месяца после назначения на должность, для работающих - периодически, не реже одного раза в три года.

Внеочередная проверка знаний по ОТ руководителей и специалистов предприятий проводится независимо от срока проведения предыдущей проверки:

-при введении в действие на предприятии новых или переработанных законодательных и иных нормативных правовых актов по ОТ;

-при изменениях технологических процессов и оборудования;

-при назначении или переводе на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по ОТ;

-по требованию гос. инспекции труда субъектов РФ при установлении недостаточных знаний;

-после аварий, несчастных случаев, а также при нарушении руководителями и специалистами или подчиненными им работниками требований нормативных правовых актов по ОТ;

-при перерыве в работе в данной должности более одного года.

Для проведения проверки знаний по ОТ руководителей и специалистов на предприятиях приказом их руководителей создаются комиссии по проверке знаний. В состав комиссий по проверке знаний включаются руководители и специалисты служб ОТ, главные специалисты (технолог, механик, энергетик и др.), государственные инспекторы по ОТ. Проверка работников предприятий, численность которых не позволяет создать комиссию по проверке знаний должна проводиться в комиссиях по проверке знаний учебных центров, комбинатов, институтов, имеющих разрешение.

Допуск персонала к работе осуществляется после прохождения инструктажа. Все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, обучающиеся образовательных учреждений, проходящие в организации производственную практику проходят вводный инструктаж, который проводит специалист по ОТ. Кроме вводного инструктажа проводятся первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи. Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель работ. Инструктаж по ОТ завершается устной, проверкой приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы лицом, проводившим инструктаж. Проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа.