Виды правил трудового распорядка

Существуют типовые, отраслевые правила по охране труда и правила внутреннего трудового распорядка.

Типовые правила разрабатываются Министерством труда и соцзащиты по согласованию с профсоюзными органами. На основе типовых правил министерства и ведомства разрабатывают и утверждают отраслевые правила внутреннего трудового распорядка применительно к особенностям своей отрасли.

Отраслевые правила внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих Республики Беларусь содержат следующие разделы:

- общие положения;

- порядок приема и увольнения рабочих и служащих;

- основные обязанности рабочих и служащих;

- основные обязанности нанимателя;

- рабочее время и его использование;

- поощрения за успехи;

- ответственность за нарушение трудовой дисциплины.

На основе типовых и отраслевых Правил администрация учреждения совместно с представительным органом работников разрабатывает проект правил внутреннего трудового распорядка, внося в них необходимые дополнения и уточнения, определенные конкретными условиями работы.

Проект правил должен быть обсужден на общем собрании коллектива, который выносит решение об их утверждении. Правила вывешиваются в аптеках на видном месте. В правила внутреннего трудового распорядка целесообразно включать следующие разделы:

- общие положения;

- порядок приема и увольнения работников;

- обязанности работников;

- рабочее время и его использование;

- поощрения за успехи в работе;

- ответственность за нарушение трудовой дисциплины.