35. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Вопросы возмещения вреда личности при исполнении трудовых обязанностей ранее регулировались специальными Правилами от 24 декабря 1992 года, а также нормами гражданского законодательства, согласно которому вред, причиненный личности, подлежит возмещению в полном объеме лицом, его причинившим.
24 июля 1998 г. принят Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". После введения этого Закона в силу Правила от 24 декабря 1992 г. будут признаны утратившими силу.
Сохранив большинство положений действовавших Правил (определение размера вреда, подлежащего возмещению пострадавшему, условия и порядок выплат в связи со смертью кормильца и др.) и действующие размеры выплат Закон обеспечивает реальную защиту лиц, пострадавших от несчастных случаев на производстве или в результате профессиональных заболеваний.
В условиях рыночной экономики проблемой пострадавших граждан является также отсутствие практической возможности получить возмещение причиненного им вреда при ликвидации организации-причинителя вреда без правопреемника. А таких случаев, особенно в условиях экономического кризиса в стране, становится все больше и больше. Принятый закон снимает противоречия и споры между работником и работодателем по вопросам возмещения вреда, причиненного здоровью работника при выполнении им трудовых обязанностей путем придания Фонду социального страхования РФ статуса страховщика, обеспечивающего возмещение вреда пострадавшему. Работодателям вменено в обязанность производство платежей на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Страхование – это создание за счет денежных средств организаций и граждан специальных резервных фондов (страховых фондов), предназначенных для возмещения вреда, потерь, вызванных неблагоприятными событиями, несчастными случаями. Из средств страховых фондов пострадавшим выплачивается страховая сумма определённого размера. Принципиально новой в Федеральном законе является норма о том, что страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является обязательным. Все организации независимо от форм собственности теперь обязаны осуществлять страхование своих работников.
Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний предусматривает:
- обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска;
- возмещение вреда, причинённого жизни и здоровью застрахованного при исполнении им трудовых обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных случаях, путём предоставления застрахованному в полном объёме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе оплату расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.
Рассмотрим некоторые используемые в Законе основные понятия.
Застрахованный – физическое лицо, подлежащее обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Это физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), заключенного со страхователем).
Страхователь - юридическое лицо любой организационно-правовой формы либо физическое лицо, нанимающее лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Страховщик - Фонд социального страхования РФ.
Страховой случай - подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию.
Несчастный случай на производстве - событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных установленных федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.
Профессиональное заболевание - хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности.
- Бюджетное профессиональное образовательное учреждение Вологодской области
- Введение
- 1. Понятие охраны труда
- 2. Правовая основа охраны труда
- 3. На кого распространяется действие Федерального закона об охране труда
- 4. Основные направления государственной политики в области охраны труда
- 5. Единые нормативные акты по охране труда
- 6. Государственное управление охраной труда
- 7. Служба охраны труда
- 7.1. Задачи и обязанности службы охраны труда
- 7.2. Права службы охраны труда
- 8. Комитеты (комиссии) по охране труда
- 10. Право работника на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда
- 11. Соблюдение требований охраны труда при строительстве и эксплуатации производственных зданий, сооружений и оборудования
- 12. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
- 13. Аттестация рабочих мест по условиям труда
- 14. Опасные и вредные производственные факторы и меры защиты от них
- 15. Меры защиты от воздействия вредных и опасных производственных факторов
- 16. Правила по охране труда, обязательные для работодателя
- 17. Инструкции по охране труда, обязательные для работников, и контроль за их соблюдением
- 17.1. Обязанности работника по соблюдению норм и правил охраны труда
- 18. Разработка и утверждение инструкций по охране труда для работников
- 19. Инструктаж по охране труда
- 20. Первичная проверка знаний по охране труда у руководителей и специалистов при назначении на должность
- 21. Стажировка
- 22. Первичная проверка знаний по охране труда у работников, связанных с работами, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда
- 23. Дублирование
- 24. Обучение по охране труда руководителей, специалистов и рабочих
- 25. Периодическая и внеочередная проверка знаний по охране труда у руководителей и специалистов на предприятии
- 26. Периодическая и внеочередная проверка знаний по охране труда у работников, связанных с работой, к которой предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда
- 27. Талоны предупреждений
- 28. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
- 29. Выдача специальной одежды и других средств индивидуальной защиты
- 30. Выдача молока и лечебно-профилактического питания
- 31. Выдача смывающих и обезвреживающих средств.
- 32. Средства на мероприятия по охране труда
- 33. Расследование и учет несчастных случаев на производстве Несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию и учету
- Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве
- Порядок расследования несчастных случаев на производстве
- Оформление материалов расследования несчастных случаев на производстве и их учет
- 34. Порядок расследования случаев профессиональных заболеваний (отравлений)
- 35. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- 36. Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью пострадавшего
- 37. Учет вины застрахованного при определении размера ежемесячных страховых выплат
- 38. Возмещение морального вреда
- 39. Охраны труда женщин и молодежи
- 39.1. Охрана труда женщин
- 39.2. Охрана труда несовершеннолетних
- 40. Надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда
- 41. Ведомственный (оперативный) контроль за состоянием условий труда на объектах
- 42. Оперативная информация о состоянии условий труда.
- 43. Ответственность за нарушение требований охраны труда
- Дисциплинарная ответственность
- Административная ответственность
- Уголовная ответственность
- 44. Требования к ручному инструменту и приспособлениям
- 45. Требования к электрифицированному инструменту
- 46. Требования к лестницам и стремянкам
- 47. Требования безопасности при выполнении погрузочно-разгрузочных работ вручную