3. Классификация опасных и вредных производственных факторов

Вся трудовая деятельность человека протекает в условиях определенной производственной среды, которая при несоблюдении различного рода требований может оказывать неблагоприятное влияние на работоспособность и здоровье человека. Данное губительное влияние оказывают как опасные, так и вредные производственные факторы:

Рис. 1 Опасные и вредные производственные факторы

 Опасный производственный фактор — такой фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме или другому внезапному резкому ухудшению здоровья.

 Вредным производственным фактором называется такой фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению работоспособности.

4. Причины травматизма на производстве

Для того, чтобы эффективно бороться с производственным травматизмом, необходимо тщательно анализировать причины его возникновения, которые могут быть разделены на несколько групп:

• Организационные: связаны с некачественным обучением и инструктажем, недостатками в организации рабочих мест, нарушением правил складирования материалов и изделий, неисправностью защитных средств, неприменением средств индивидуальной защиты (СИЗ) и т.п.

• Технические: возникают из-за несовершенства технологических процессов, конструктивных недостатков оборудования, приспособлений, инструментов, несовершенства защитных устройств, сигнализации и блокировок и т.п.

• Санитарно-гигиенические: связаны с повышенным содержанием в воздухе вредных веществ, уровнями шума и выбрации, неблагоприятным микроклиматом, недостаточным освещением и т.п.

• Социально-психологические: складываются из отношения коллектива к вопросам безопасности, микроклимата в коллективе.

• Климатические: зависят от специфики особенностей климата, времени суток, условий труда.

• Биографические: связаны с полом, возрастом, стажем, квалификацией, состоянием здоровья.

• Психофизиологические: зависят от особенностей внимания, эмоций, реакций, физических и нервно-психологических перегрузок.

• Экономические: вызваны неритмичностью работы, нарушением сроков выдачи заработной платы, недостатками в жилищных условиях, в обеспечении детскими учреждениями.