2. ІНДИВІДУАЛЬНЕ ЗАВДАННЯ

Індивідуальним завданням переддипломної практики було ознайомлення з автоматизованим робочим місцем інженера з охорони праці.

Автоматизоване робоче місце спеціаліста з охорони праці представляє собою інформаційну систему, яка містить довідкову інформацію, має можливість збереження, додавання, редагування, пошуку необхідної інформації про співробітників [6].

Інформаційна система є сукупністю технічного, програмного та організаційного забезпечення, персоналу, призначена для того, щоб своєчасно забезпечувати належних людей належною інформацією.

Інформаційними системами називають великі масиви даних разом з програмно-апаратними засобами для їх обробки.

Основа інформаційної системи, обєкт її обробки - база даних. База даних - це сукупність відомостей про конкретні обєкти реального світу в якій-небудь предметній області чи розділі предметної області.

Ядром будь-якої бази даних є модель даних, яка представляє собою структуру даних, угоди про способи їх подання і операцій маніпулювання ними. Іншими словами, це формалізований опис обєктів предметної області та взаємозвязків між ними [7].

Розрізняють три основних типи моделей даних: ієрархічну, мережеву і реляційну.

Ієрархічна структура являє собою сукупність елементів, в якій дані одного рівня підпорядковані даними іншого рівня, а звязки між елементами утворюють деревовидну структуру. В такій структурі вихідні елементи породжують інші елементи, причому ці елементи в свою чергу породжують наступні елементи, тощо. В ієрархічній структурі породжуваним елементом може бути не обєкт сам по собі, а тільки конкретний екземпляр обєкта.

Існують і більш складні - мережеві структури, в яких кожен породжений елемент може мати більше одного породженого елементу. Мережева модель даних відрізняється від ієрархічної тим, що кожен елемент мережевої структури даних повязаний з будь-яким іншим елементом. Прикладом складної мережевої структури може служити структура бази даних, що містить відомості про учнів, що займаються в різних гуртках. При цьому можливі заняття одного і того ж учня в різних гуртках, а також відвідування кількома учнями занять одного гуртка. Мережеві і ієрархічні структури можна звести до простих двовимірним таблицями [7].

Інформаційне забезпечення є найважливішим елементом ІС, будучи забезпечувальною підсистемою при розвязуванні задач управління, наповнюючи їх конкретним змістом. Для функціональних підсистем ІС воно є сукупністю інформаційних ресурсів.

Інформаційне забезпечення призначене для підвищення якості управління господарською діяльністю на основі здобуття вірогідних і своєчасних даних, необхідних для прийняття управлінських рішень.

Інформаційне забезпечення включає:

- єдину систему класифікації та кодування типів діяльності обєкта управління;

- уніфіковану систему первинної документації;

- масиви інформації, що використовуються для розвязання задач управління.

У процесі розроблення інформаційного забезпечення слід визначити:

- склад інформації;

- структуру інформації та закономірності її перетворення, тобто правила формування показників і документів;

- характеристики руху інформації;

- характеристики якості інформації;

- способи перетворення інформації.

Основною функцією інформаційного забезпечення є надійне збереження на машинних носіях необхідних даних для розвязання задач користувачів і зручний доступ до цих даних [7].

Кінцевим користувачем інформаційної системи є спеціаліст з охорони праці, який зазвичай не має доброї підготовки в області програмування, але який користується базою даних в своїй повсякденній роботі. Саме він відповідає за додавання, редагування та збереження даних та їх достовірність.

Розробниками АРМ спеціаліста з охорони праці для підприємства можуть бути працівники відділу інформатики підприємства або програмісти, які не працюють на цьому підприємстві. В будь-якому випадку розробник АРМ є ідеологом і головним конструктором баз даних ІС. Тільки він вносить зміни в структуру бази даних, тобто змінює назви полів, видаляє або вносить нове поле. Розробник знає найменування всіх полів, але він може не знати, що конкретно записане в кожному полі. Він відповідає за збереження даних, розробляє заходи щодо захисту даних, забезпечення їх достовірності і ефективності використання.

АРМ спеціаліста з охорони праці призначено насамперед полегшити роботу з документами. Всі документи, з якими працює спеціаліст з охорони праці умовно можна поділити на вхідні (нормативно-довідкові), оперативні та похідні.

Вхідні (нормативно-довідкові) документи містять первинну необроблену інформацію. Вони містять різні закони, постанови, інструкції, нормативи, що регламентують роботу спеціаліста з охорони праці. До них також відносять довідники професій, видів медичних оглядів, види ризиків на підприємстві, видів нещасних випадків, тощо.

До оперативних документів належать списки працівників, журнали проведення навчань та інструктажів з охорони праці, журнали проведення медичних оглядів, журнали нещасних випадків на підприємстві, тощо.

Похідні документи формуються в процесі автоматизованого оброблення і видаються як результат. Вони формуються на основі інформації оперативних документів та містять інформацію, необхідну для прийняття управлінських рішень. Для прийняття оперативних управлінських рішень інформація вихідного документа може бути видана на екрані монітора або роздрукована. Вихідні документи містять текстову, цифрову, графічну інформацію. До них можна віднести акти про настання нещасних випадків, списки співробітників для проведення навчань та інструктажів з ТБ, списки працівників на проведення медичних оглядів, тощо.

На рисунку 3 показана узагальнена схема використання АРМ спеціаліста з охорони праці на підприємстві.

Рисунок 3 - Схема використання АРМ спеціаліста з охорони праці на підприємстві

агломерат технологічний охорона праця