Аттестация рабочих мест по условиям труда

Аттестация рабочих мест по условиям труда – система учета, анализа и комплексной оценки на конкретном рабочем месте всех факторов производственной среды и трудового процесса, воздействующих на здоровье и трудоспособность человека.

Аттестация проводится учетом изменений условий труда, но не реже одного раза в 5 лет, в целях комплексной оценки на рабочем месте всех факторов производственной среды и трудового процесса для разработки и реализации плана мероприятий по улучшению условий труда в процессе трудовой деятельности.

Результаты аттестации применяются для определения права работника на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, предоставления дополнительного отпуска, сокращенной продолжительности рабочего времени за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, оплаты труда в повышенном размере путем установления доплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, определения обязанностей нанимателя по профессиональному страхованию работников.

Рабочее место – это пространственная зона, оснащенная необходимыми техническими средствами (основным и вспомогательным оборудованием, технологической и организационной оснасткой, средствами обеспечения благоприятных условий труда), в которой совершается трудовая деятельность работника или группы работников, совместно выполняющих производственные задания.

Структура рабочего времени, время воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, тяжести и напряженности трудового процесса, занятость с вредными и (или) опасными условиями труда определяются на основании результатов карты фотографии рабочего времени.

Основным документом при проведении аттестации является карта аттестации рабочего места по условиям труда, в которую заносятся все действующие санитарно-гигиенические и психофизиологические факторы производственной среды, их фактические величины, соответствующие им нормативные значения ПДК или ПДУ и баллы с учетом коэффициентов продолжительности действия.