Оформление результатов аттестации рабочих мест по условиям труда
Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда оформляются в виде пакета документов, содержащего:
1) приказ о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда и привлечении к этой работе Аттестующей организации (при необходимости);
2) перечень рабочих мест организации, подлежащих аттестации рабочих мест по условиям труда, с выделением аналогичных рабочих мест и указанием оцениваемых факторов условий труда;
3) копии документов на право проведения измерений и оценок условий труда Аттестующей организацией (в случае ее привлечения);
4) карты аттестации рабочих мест по условиям труда с протоколами измерений и оценок условий труда;
5) ведомости рабочих мест (РМ) подразделений и результатов их аттестации рабочих мест по условиям труда и сводную ведомость рабочих мест организации и результатов их аттестации по условиям труда;
6) план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации;
7) протокол заседания аттестационной комиссии по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда;
8) приказ о завершении аттестации рабочих мест и утверждении ее результатов.
- Ооо «Спецмонтаж-1»
- Охрана труда
- 2010 Оглавление
- Введение
- 1.Законодательство Российской Федерации
- Понятие охраны труда.
- 2. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
- 3. Планирование и финансирование мероприятий по охране труда
- 4.Организация работы по охране труда
- Комитет (комиссия) по охране труда
- Избрание уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов или иных уполномоченных работниками представительных органов
- Обучение работников рабочих профессий
- Проведение инструктажа по охране труда
- Проверка знаний требований охраны труда
- 6. Разработка и утверждение инструкций по охране труда для работников
- 7. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
- 8. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
- 9. Разработка раздела «Охрана труда» в коллективном договоре
- 10. Аттестация рабочих мест по условиям труда
- Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда используются в целях:
- Подготовка к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда
- Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда
- Оформление результатов аттестации рабочих мест по условиям труда
- Реализация результатов аттестации рабочих мест по условиям труда
- 11. Расследование несчастных случаев
- Обязанности работодателя при несчастном случае
- Порядок извещения о несчастных случаях
- Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев
- Сроки расследования несчастных случаев
- Порядок проведения расследования несчастных случаев
- Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев
- 12. Организация работ с повышенной опасностью
- Порядок допуска бригады к работе
- Порядок проведения работ
- 13. Пожарная безопасность
- Противопожарный инструктаж
- Организационные мероприятия по обеспечению пожарной безопасности
- 14. Электробезопасность
- 15. Планово - предупредительный ремонт производственных зданий и сооружений
- Приложения Приложение 1 Примерный перечень основных вопросов вводного инструктажа
- Примерный перечень основных вопросов первичного инструктажа на рабочем месте
- Протокол n ____ заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников
- Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда
- Сведения о повторных проверках знаний требований охраны труда
- Журнал учета инструкций по охране труда для работников (примерная форма)
- Журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников (примерная форма)
- Личная карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты
- Примерное содержание раздела "Условия и охрана труда" в коллективном договоре организации:
- Извещение о групповом несчастном случае (тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом)
- Акт n ___ о несчастном случае на производстве
- Журнал регистрации несчастных случаев на производстве
- Наряд-допуск на производство работ в местах действия опасных или вредных факторов
- Форма журнала
- Примечание