4.2. Оценка условий труда

28 декабря 2013 года был принят федеральный закон №426-ФЗ «О специальной оценке труда». В РФ впервые на уровне закона были приняты положения, которые касаются регламентации условий труда работников. До 1 января 2014 года в стране эту функцию выполнял приказ министерства здравоохранения РФ «О проведении аттестации рабочих мест».

Данную процедуру аттестации рабочих мест должен проводить каждый работодатель независимо от количества сотрудников, имеющихся в подчинении, и размера самого предприятия. Для каждого рабочего места существуют свои нормы и документация по организации рабочего места. Например, для организации рабочего места с ЭВМ существует документ в СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 "Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы".