1.4 Анализ групп риска работников по стажу работы

1) Группа: до 5 лет

Уровень риска травмирования в этой группе равен:

,

Таким образом, 2 человека из 1000 травмируются. Все работники в возрасте до 5 лет подвержены данному риску травмирования.

2) Группа: 5 - 10 лет

Уровень риска травмирования в этой группе равен:

,

Таким образом, 1 человек из 1000 травмируются. Все работники в возрасте 5 - 10 лет подвержены данному риску травмирования.

3) Группа: 10 - 15 лет

Уровень риска травмирования в этой группе равен:

,

Таким образом, 4 человека из 10000 травмируются. Все работники в возрасте 10 - 15 лет подвержены данному риску травмирования.

4) Группа: 20 - 25 лет

Уровень риска травмирования в этой группе равен:

,

Таким образом, 5 человек из 1000 травмируются. Все работники в возрасте 20 - 25 лет подвержены данному риску травмирования.

Таблица 1.4

Риск травмирования по возрасту

Из диаграммы видно, что наибольшему риску подвержена группа работников, у которых стаж работы равен 20 - 25 лет. На мой взгляд, это можно объяснить тем, что у работников с увеличением стажа работы снижается чувство «страха» во время работы. Данные работники уверенны в своих знаниях, возможностях, и, поэтому, менее внимательны в процессе работы. Тем более что работники с таким стажем работы, как правило, это люди в возрасте старше 45 лет.

Если посмотреть группу «возраст», то видно, что работники данного возраста имеют такой же уровень риска. Следовательно, можно предположить, что те работники, которые имеют стаж работы 20 - 25 лет, также относятся к группе работников в возрасте 45 - 45 лет, поэтому уровни рисков в этих группах наибольшие.