1.5 Категорирование работников по уровню риска травмирования по всем показателям
Для установления категории работников имеющих наибольший уровень риска выберем наибольший риск по каждому фактору.
По профессии: Rmax = 0,29 - Машинист экскаватора;
По полу: Rmax = 0,0015 - Мужчины;
По возрасту: Rmax = 0,005 - Возраст 45 - 55 лет;
По стажу: Rmax = 0,005 - Стаж 20 - 25 лет.
Таким образом, группой наибольшего риска являются работники - машинисты экскаватора (мужчина) в возрасте 45 - 55 лет и со стажем работы 20 - 25 лет. Из 2 машинистов экскаватора, которые были травмированы, к данной группе относиться только один работник (стаж 21 год, возраст 55 лет).
Следовательно, машинист экскаватора можно отнести к 1 категории «Чрезвычайно травмоопасная». Это наиболее травмоопасная группа работников, требующая повышенного внимания и разработки первоочередных мероприятий по снижению уровня риска травмирования.
Другой машинист экскаватора имеет стаж работы 6 лет, а возраст 31 год и относиться к следующей категории работников:
По возрасту: Rmax = 0,0017 - Возраст 25 - 35 лет;
По стажу: Rmax = 0,0013 - Стаж 5 - 10 лет.
По фактору «возраст» машинист экскаватора имеет уровень риска стоящий на 2 месте, но по фактору «стаж» данный уровень риска стоит только на 3 месте.
Следовательно, данная методика расчета уровня риска и его оценка дает наиболее достоверные результаты, по сравнению с оценкой абсолютных показателей. Однако, и она не может гарантировать получение абсолютно точных результатов анализа.
- Введение
- 1. Анализ производственного травматизма и выявление групп риска травмирования в одном из подразделений Комсомольского филиала ОАО «РЖД»
- 1.1 Анализ травматизма по профессии
- 1.2 Анализ группы риска работников по полу
- 1.3 Анализ групп риска работников по возрастным категориям
- 1.4 Анализ групп риска работников по стажу работы
- 1.5 Категорирование работников по уровню риска травмирования по всем показателям
- 1.6 Расчет персонифицированного риска для травмированных работников
- 1.7 Вывод о необходимости дальнейших исследований причин несчастных случаев путем поиска новых показателей
- 1.8 Мероприятия, направленные на сокращение травматизма
- 1.9 Сравнительный анализ уровня общего травматизма на предприятии, производственного травматизма в городе и отраслевого травматизма по данным федерального фонда социального страхования
- 2. Анализ условий труда в одном из подразделений Комсомольского филиала ОАО «РЖД»
- 2.1 Диаграмма распределения работников по классам условий труда
- 2.2 Диаграммы пофакторного распределения условий труда для каждого фактора в отдельности
- 2.3 Расчет индекса остроты ситуации
- 2.4 Диаграмма пофакторных индексов остроты ситуации
- 3. Оценка социальной и экономической эффективности мероприятий по улучшению условий труда на рабочем месте
- 3.1 Расчет социальной эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда
- 3.2 Расчет экономической эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда
- 3.3 Расчет роста производительности труда за счет высвобождения численности работающих (рабочих) в результате улучшения условий труда
- 3.4 Расчет роста производительности труда за счет увеличения фонда рабочего времени
- 3.5 Вывод о целесообразности проведения мероприятий по улучшению условий и охраны труда
- Заключение