2.1 Диаграмма распределения работников по классам условий труда
Общее количество работников Nобщ = 271 человек, из них работники, занятые на работах с классом условий труда:
1-2 - 144 человека (53% работников),
3.1 - 53 человека (20 % работников),
3.2 - 44 человека (16 % работников),
3.3 - 30 человек (11 % работников),
3.4 - 0 человек.
По этим данным мы можем построить диаграмму распределения работников подразделения по классам условий труда.
Из диаграмм видно, что больше половины работников (53%) находятся в комфортных и допустимых условиях труда. В таких условиях у работников сохраняется здоровье (или функциональное состояние организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха), и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности, работники могут эффективно выполнять свом трудовые обязанности.
Пятая часть работников (20%) вынуждена работать во вредных условиях труда (класс 3.1).
У работников в этих условиях возможны функциональные изменения в организме, увеличивается риск заболеваемости.
16 % работников работают в условиях труда с классом 3.2. Производственные факторы, воздействующие на данную группу работников, вызывают стойкие функциональные изменения, приводящие в большинстве случаев к увеличению профессионально обусловленной заболеваемости.
Группа работников, работающая в условиях труда с классом 3.3, составляет 11%. Данные условия труда, характеризующиеся такими уровнями факторов рабочей среды, воздействие которых приводит к развитию, как правило, профессиональных болезней легкой и средней степеней тяжести, и к росту хронической заболеваемости.
- Введение
- 1. Анализ производственного травматизма и выявление групп риска травмирования в одном из подразделений Комсомольского филиала ОАО «РЖД»
- 1.1 Анализ травматизма по профессии
- 1.2 Анализ группы риска работников по полу
- 1.3 Анализ групп риска работников по возрастным категориям
- 1.4 Анализ групп риска работников по стажу работы
- 1.5 Категорирование работников по уровню риска травмирования по всем показателям
- 1.6 Расчет персонифицированного риска для травмированных работников
- 1.7 Вывод о необходимости дальнейших исследований причин несчастных случаев путем поиска новых показателей
- 1.8 Мероприятия, направленные на сокращение травматизма
- 1.9 Сравнительный анализ уровня общего травматизма на предприятии, производственного травматизма в городе и отраслевого травматизма по данным федерального фонда социального страхования
- 2. Анализ условий труда в одном из подразделений Комсомольского филиала ОАО «РЖД»
- 2.1 Диаграмма распределения работников по классам условий труда
- 2.2 Диаграммы пофакторного распределения условий труда для каждого фактора в отдельности
- 2.3 Расчет индекса остроты ситуации
- 2.4 Диаграмма пофакторных индексов остроты ситуации
- 3. Оценка социальной и экономической эффективности мероприятий по улучшению условий труда на рабочем месте
- 3.1 Расчет социальной эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда
- 3.2 Расчет экономической эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда
- 3.3 Расчет роста производительности труда за счет высвобождения численности работающих (рабочих) в результате улучшения условий труда
- 3.4 Расчет роста производительности труда за счет увеличения фонда рабочего времени
- 3.5 Вывод о целесообразности проведения мероприятий по улучшению условий и охраны труда
- Заключение