Аттестация рабочих мест и определение размеров доплат за условия труда введение

Аттестация рабочих мест по условиям труда – это система учета, анализа и комплексной оценки на конкретном рабочем месте всех факторов производственной среды и трудового процесса, воздействующих на здоровье и трудоспособность человека в процессе трудовой деятельности.

Аттестация осуществляется в соответствии с нормативно-методическими документами: Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (1992); Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22 февраля 2008 г. № 253 «Об аттестации рабочих мест по условиям труда»; Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22 февраля 2008 г. № 35 «Об утверждении Инструкции по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда и предоставлению компенсаций по ее результатам»; инструкцией 2.2.7.11-11-200-2003 «Гигиеническая оценка характера трудовой деятельности по показателям тяжести и напряженности труда» (утверждена постановлением Главного государственного санитарного врача Республики Беларусь 12.12.2003 г. № 165); Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 20 декабря 2007 г. № 176 «Об утверждении санитарных норм, правил и гигиенических нормативов 13-2-2007 «Гигиеническая классификация условий труда» с последующими изменениями и дополнениями.

Цель работы: изучить методику проведения аттестации рабочих мест по условиям труда; определить размер доплат за условия труда.

Порядок выполнения работы.

1. Изучить требования нормативных документов и данные методические указания.

2. Провести оценку условий труда на основе данных, приведенных в характеристике условий труда, по заданному варианту; заполнить выдержку из Карты аттестации рабочего места по условиям труда.

3. Определить размер доплат за особые условия труда.

4. Предложить мероприятия по улучшению условий труда на производстве.

Порядок оформления и защиты работы:

1. Оформление практической работы согласно сборника стандартов СТП 20-04-2008, СТП 20-05-2008 (Минск: БГЭУ, 2009).

2. Раздел 1 – краткие ответы на контрольные вопросы.

3. Раздел 2 – результаты выполнения работы.

4. Защита практической работы на занятии.