logo search
Практикум

Порядок обеспечения и расчет потребности средств индивидуальной защиты введение

Обеспечение работников спецодеждой и средствами индивидуальной защиты (СИЗ) является актуальным вопросом современного производства. В сельском хозяйстве около 3% смертельных травм получают работники по причине неприменения средств индивидуальной защиты. В связи с этим, на работах с вредными условиями труда, а также проводимых в особых температурных условиях или связанных с загрязнениями, рабочим и служащим бесплатно по установленным нормам выдаются средства индивидуальной защиты. Они предохраняют человека от вредностей производства и несчастных случаев. Спецодежда и СИЗ должны быть удобными, подобранными по росту и размеру, не иметь лишних деталей, защищать от вредностей, не нарушать терморегуляцию организма, иметь сертификат качества.

Цель работы: изучить порядок выдачи, хранения, учета и пользования средствами индивидуальной защиты, научиться определять потребность средств индивидуальной защиты для работников сельского хозяйства.

Порядок выполнения работы:

1. Изучить требования нормативных документов и данные методические указания.

2. На основании Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам сельского и водного хозяйств или Типовых норм бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам общих профессий и должностей для всех отраслей экономики рассчитать их потребность на год для работников заданного варианта (таблица 1) применительно к будущей специальности студента (приложение 1).

3. Определить общую потребность средств индивидуальной защиты (приложение 2).

4. Оформить личную карточку учета средств индивидуальной защиты на одного из работников заданного варианта (приложение 3).

Порядок оформления и защиты работы:

1. Оформление практической работы согласно сборника стандартов СТП 20-04-2008, СТП 20-05-2008 (Минск: БГЭУ, 2009).

2. Раздел 1 – краткие ответы на контрольные вопросы.

3. Раздел 2 – результаты выполнения работы.

4. Защита практической работы на занятии.