logo
МОЙ ДИПЛОМ

4.2 Аналіз виробничого травматизму по підприємству

На виробництві травми (нещасні випадки) головним чином стаються внаслідок непередбаченої дії на робітника небезпечного виробничого фактору при виконанні ним своїх трудових обов'язків.

Травма - порушення анатомічної цілісності організму людини або його функцій внаслідок дії небезпечних виробничих факторів.

Нещасний випадок - випадок з людиною внаслідок непередбаченого збігу обставин та умов, за котрих завдається шкода здоров'ю або настає смерть потерпілого.

Згідно з "Положенням про розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на підприємствах, в установах і організаціях", затвердженим Постановою Кабінету Міністрів України від 30 листопада 2011 р. №1232, травми поділяють на легкі, важкі та зі смертельним наслідком. Крім того, травми можуть бути груповими (якщо травмується два і більше робітників).

Щодо КП «Бенрезанського комбінату комунальних підприємств» таких травм як з смертельним наслідком не спостерігається.

На підприємстві розрізняють такі причини травматизму:

  1. організаційні;

  2. технічні;

  3. психофізіологічні причини травматизму.

Таблиця 14.1

Причини травматизму на підприємстві

№ п/п

Чинник

1

Незадовільне функціонування, недосконалість або відсутність системи управління охороною праці.

2

Неякісна розробка, недосконалість інструкцій з охорони праці чи їх відсутність.

3

Відсутність у посадових інструкціях функціональних обов’язків з питань охорони праці.

4

Невиконання вимог інструкцій з охорони праці.

5

Неякісне виконання будівельних робіт.

6

Незадовільний технічний стан виробничих об’єктів, будинків, споруд, території, засобів виробництва, транспортних засобів.

7

Алкогольне, наркотичне сп’яніння, токсикологічне отруєння;

8

Низька нервово-психічна стійкість.

  1. № 1-4 – належать до організаційних причин травматизму;

  2. № 5,6 – належать до технічних причин травматизму;

  3. № 7,8 – належать до психофізіологічних причин травматизму.

Аналіз фактів травматизму підтверджує вирішальну роль людини у створенні передумов формування травмонебезпечних ситуацій. Значна кількість їх відбувається через суб’єктивні причини пов’язані з особистістю людини, її поведінкою. Врахування індивідуально-особистісних характеристик має велике значення у створенні безпечних умов праці. Звичайно, людина, яка прийшла на роботу в хворобливому стані, наражається на небезпеку значно більше, ніж здорова. З робітниками, що регулярно вживають алкогольні напої, нещасні випадки трапляються в 0,35 раза частіше, а ушкодження внаслідок травм у них тяжчі, ніж в осіб, котрі не вживають алкоголю.

Крім того, людина може робити помилкові дії через стомлення, викликане великими фізичними (статичними і динамічними) перевантаженнями, розумовим перевантаженням, перевантаженням аналізаторів (зорового, слухового), монотонністю праці, стресовими ситуаціями, хворобливим станом. До травми може призвести невідповідність анатомо-фізіологічних та психічних особливостей організму людини характеру виконуваної роботи. У сучасних складних технічних системах, у конструкціях машин, приладів і систем керування ще недостатньо враховуються фізіологічні, психофізіологічні, психологічні й антропометричні особливості та можливості людини.