16. Влияние производственных условий на уровень травматизма и заболеваемости на предприятиях и в организациях.

Эффективность трудовой деятельности человека в значительной степени зависит от предмета и орудий труда, работоспособности организма, организации рабочего места, гигиенических факторов производственной среды.

Одним из наиболее важных элементов повышения эффективности трудовой деятельности человека является совершенствование умений и навыков в результате трудового обучения.

Правильное расположение и компоновка рабочего места, обеспечение удобной позы и свободы трудовых движений, использование оборудования, отвечающего требованиям эргономики, учет психологических знаний, обеспечивают наиболее эффективный трудовой процесс, уменьшают утомляемость и предотвращают опасность возникновения различных заболеваний .

Периодическое чередование работы и отдыха способствует сохранению высокой устойчивости работоспособности. Различают две формы чередования периодов труда и отдыха на производстве: обеденный перерыв и кратковременные регламентированные перерывы. Совершенствование организации и обслуживания рабочих мест неразрывно связано с улучшением условий труда, под которыми понимают совокупность элементов производственной среды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека, развитие его личности и результаты труда.

К производственным условиям труда, оказывающим влияние на трудоспособность работников относятся:

- психофизиологические факторы (физическая нагрузка, рабочая поза, монотонность трудового процесса, темп и ритм работы, режим труда и отдыха);

-санитарно-гигиенические факторы ( освещенность, вредные вещества , атмосферное давление, шум, вибрация, влажность, температура).

Таким образом, производственная среда, создающая, здоровые и работоспособные условия труда, главным образом обеспечивается:

-выбором технологического процесса, материалов и оборудования;

-распределением нагрузки между человеком и оборудованием;

-режимом труда и отдыха, эстетической организацией среды и

профессиональным отбором работающих.