logo
Охрана труда_шпоры

12. Расследование и учет несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве.

Нормативным документом по проведению расследования является Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, который устанавливают единый порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, регламентируют организацию и проведение специальных расследований несчастных случаев с тяжелым, смертельным исходом, групповых несчастных случаев, пришедших одновременно с двумя и долее работниками, независимо то тяжести травм.

В соответствии с правилами расследуются случаи, в результате которых работники или другие лица получили травмы, в том числе отравления, тепловые удары, ожоги, обморожения, утомления, поражение электрическим током, молнией, излучением, телесные повреждения, причиненные другим лицам, а также полученные в результате воздействия животных и насекомых, взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций и иные повреждения здоровья, повлекшие за собой необходимость перевода потерпевшего на другую работу, временю или стойкую утрату им трудоспособности либо его смерть, произошедшие в течение рабочего времени, во время дополнительных специальных перерывов и перерывов для отдыха и питания, в периоды времени до начала и после окончания работ, при выполнении работ в сверхурочное время, в выходные дни, государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные

При несчастном случае на производстве, работники принимают меры по предотвращению воздействия травмирующих факторов на потерпевшего, оказанию ему первой помощи, вызову на место происшествия медицинских работников или доставке пострадавшего в организацию здравоохранения.

О каждом несчастном случае на производстве потерпевший, другие работники немедленно сообщают должностному лицу организации, нанимателю, страхователю.

Наниматель, страхователь в пятидневный срок после получения документов специального расследования группового несчастного случая со смертельным или тяжелым исходом, профессионального заболевания издает приказ о мероприятиях по устранению причин несчастного случая, профессионального заболевания, привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, допустивших нарушение требований охраны труда и локальных нормативных правовых актов.

Копию приказа, информацию о выполнении мероприятий по устранению причин несчастного случая, профессионального заболевания, наниматель, страхователь направляет организациям, представители которых проводили специальное расследование.

Расследование несчастного случая на производстве (кроме группового, смертельным или тяжелым исходом) проводится уполномоченным должностным лицом организации, нанимателя, страхователя с участием представителя профсоюза, специалиста по охране труда, страховщика, потерпевшего.

Расследование несчастного случая на производстве должно быть проведено в течение трех дней.

После завершения расследования, должностное лицо предприятия, организации нанимателя, страхователя с участием лиц, проводивших расследование, оформляют акт о несчастном случае на производстве формы Н–1 в четырех экземплярах.

Если на основании документов профессиональных органов, организаций здравоохранения, судебно–медицинской экспертизы и других результатов расследования установлено, что несчастный случай произошел вследствие противоправных действий потерпевшего, умышленного причинения вреда своему здоровью. либо обусловлен состоянием здоровья потерпевшего, то такой несчастный случай оформляется актом о непроизводственном несчастном случае форма НП в четырех экземплярах.

Наниматель, страхователь в течении двух дней после окончания расследования рассматривает материалы расследования, утверждает акт формы Н–1 или акт формы НП и регистрирует его в журнале регистрации несчастных случаев на производстве или в журнале непроизводственных несчастных случаев и направляет их соответствующим лицам. Указанные выше акты с документами расследования хранятся в течение 45 лет у нанимателя.

Специальное расследование, в зависимости от вида его и степени тяжести, количества потерпевших расследует соответствующее должностное лицо (государственный инспектор труда, главный государственный инспектор области или Республики Беларусь) инспекции по труду, с участием представителя государственного специализированного органа надзора и контроля. Специальное расследование проводиться в течение 14 дней со дня получения сообщения о несчастном случае на производстве.