25. Компенсация работникам за работу в неблагоприятных условиях труда.

По результатам аттестации с учетом оценки условий труда работающим предоставляются виды компенсаций:

• пенсия по возрасту за работу с особыми условиями труда;

• дополнительный отпуск за работу с вредными или опасными условиями;

• сокращенная продолжительность рабочего времени за работу с вредными или опасными условиями;

• оплата труда в повышенном размере путем установления доплат за работу с вредными или опасными условиями;

• профессиональное пенсионное страхование работающих при оценке условий труда, соответствующих условиям труда 3.3 и выше. Подтверждаются особые условия труда на рабочих местах работающих, профессии, должности, показатели работ, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда.

• Если условия труда на рабочих местах работников соответствуют условиям труда 3.2, подтверждается их право на пенсию по списку работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда.

Продолжительность дополнительного отпуска за работу с вредными или опасными условиями труда устанавливается в зависимости от класса (степени вредности) или опасности условий.

При оценке условий труда, соответствующих 3 и 4 классам, на рабочих местах работающих в зависимости от класса и степени вредности условий труда устанавливаются компенсации за работу.

Доплаты за работу с вредными или опасными условиями к тарифным ставкам и должностным окладам устанавливаются в процентах от тарифной ставки 1 разряда, установленной в организации. Если в организации действует тарифная ставка 1 разряда ниже размера, установленного Правительством, доплаты рассчитываются от тарифной ставки 1 разряда, установленной Правительством РБ.