2.2. Ответственность должностных лиц

За нарушение законодательства о труде и правил по охране труда, за невыполнение обязательств по коллективным договорам, за воспрепятствование деятельности профсоюзов должностные лица несут ответственность (дисциплинарную, административную, уголовную и материальную).

Дисциплинарная (в порядке подчиненности) - за те нарушения, которые не несут за собой тяжелые последствия и не могли повлечь их. Выражается в виде замечания, выговора, понижения в должности (до 1 года), увольнения. Рабочие несут ответственность за нарушение ТБ (по правилам внутреннего трудового распорядка – те же меры наказания, что и для должностных лиц).

Административная – наложение денежных штрафов.

Уголовная – когда нарушения могли повлечь или повлекли за собой несчастные случаи с людьми или иные тяжелые последствия.

Материальная – если учреждение или организация обязаны выплатить определенные денежные суммы потерпевшему лицу или органам социального страхования.