9. Планирование и финансирование мероприятий по охране труда

Планирование мероприятий по охране труда осуществляется на основе составления следующих видов планов:

• перспективный (пятилетний) комплексный план улучшения условий труда и санитарно-оздоровительных мероприятий, которые являются неотъемлемой частью перспективного бизнес-плана развития предприятия;

• текущий (годовой) план мероприятий по охране труда, включаемый в соглашение по охране труда коллективного договора ежегодно заключаемого между трудовым коллективом и администрацией предприятия;

• оперативно-календарный (месячные и квартальные)

Каждый план включает в себя номенклатурный (обязательный) перечень мероприятий, куда входят:

1. организ-техн. мероприятия по нормализации вредных и предотвращению опасных факторов труда (технические меры борьбы с шумом, излучениями, вибрациями, загазованностью, запылением, нормализация освещения);

2. мероприятия по улучшению соц.-культ. быта (создание быт. помещений, комнаты психолог. разгрузки, душевые, комнаты приема пищи, дет.сады, профилактории и т.д.);

Каждый план также включ. сроки выполнения, ответственных лиц; источники и объемы финансирования.

Источниками финансирования являются:

1. эксплуатационные расходы, если затраты не носят кап. характер;

2. амортизационный фонд, если мероприятия по ОТ осущ. одновременно с ремонтом основных средств;

3. кап. вложения, включая часть фонда развития произ-ва, если затраты носят кап. характер;

4. банковский кредит, если мероприятие входит в число кредитуемых.

Направлять ср-ва, предназначенные для ОТ, на другие цели запрещено и наказуемо.