14. Инженерно-психологические требования к рабочим местам и средствам отображения информации.

Согласно трудовому кодексу РБ Рабочее место - это место постоянного или временного пребывания

работника в процессе трудовой деятельности, на котором работник

выполняет свои трудовые обязанности, то есть это выделенный

нанимателем работнику для работы определенный участок

производственной площади, оснащенный соответствующим оборудованием,

инструментами и т.д.

Инженерно-психологические требования к рабочим местам:

1) достаточно рабочего пространства

2) достаточные связи (зрительные, слуховые) между оператором-оборудованием, оператором-оператором

3) безопасное оптимальное размещение всех рабочих мест

4) оптимальное расположение оборудования (средства отображения и управления)

5) чётное обозначение органов управления индикаторов и т.д. для лёгкого их нахождения и опознавания

6) достаточно освещения (естественного и искусственного)

7) яркость (свет, цвет панелей, экранов и индикаторов)

8) допустимый уровень шума и вибраций

9) достаточно простая сборка и разборка оборудования

10) наличие необходимых инструкций и предупредительных знаков

11) надёжная индикация об общем состоянии всей системы

12) учёт физических и химических условий.

С помощью средств отображения информации (СОИ) человек-оператор получает осведомительную информацию о состоянии объекта управления.

Инженерно-психологические требования к средствам отображения информации:

1) Они должны адекватно отображать объекты управления и окружающую среду;

2) Должны обеспечивать оптимальный информационный баланс и не приводить к таким явлениям, как дефицит или перегрузка информацией;

3) По форме и композиции должны соответствовать задачам оператора по управлению и его психофизиологическим возможностям по приему и переработке информации.