logo
шпоры_ver1

13. Ответственность за нарушение законодательства по охране труда

МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник, причинивший ущерб, может добровольно возместить его полностью или частично.

С согласия нанимателя работник может передать для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное. Привлечение к материальной ответственности может применяться независимо от привлечения к другим видам ответственности.

ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

- за нарушение трудовой дисциплины, в том числе норм по охране труда, наниматель может применять следующие дисциплинарные взыскания: ЗАМЕЧАНИЕ, ВЫГОВОР, УВОЛЬНЕНИЕ

АДМИНИСТРАТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

- привлекаются должностные лица, виновные в нарушении законодательства о труде в соответствии со статьями 41, 42, 85, 90, 170 КоАП.

Заключается в наложении штрафов государственными органами контроля и надзора на лиц, виновных в нарушении законодательства о труде:

- на должностных лиц - штраф в размере до 10 базовых величин;

- на нанимателя (юридическое лицо) - штраф в размере до 300 базовых величин.

УГОЛОВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

- привлекаются должностные лица в соответствии со статьями 302–306 УК РБ за нарушение правил охраны труда и пожарной безопасности, повлекшие по неосторожности профессиональное заболевание, причинение тяжкого телесного повреждения, смерть человека.

Должностное лицо, в зависимости от тяжести последствий допущенного нарушения, наказывается: лишением свободы, или исправительными работами, или штрафом, или увольнением от должности.

Меру наказания за уголовно наказуемые деяния определяет суд.

1)Нарушение правил по технике безопасности, промышленной санитарии или иных правил охраны труда должностным лицом, ответственным за их соблюдение, повлекшее по неосторожности профессиональное заболевание либо причинение тяжкого телесного повреждения:

– штраф или исправительные работы на срок до 2 лет, или ограничение свободы на срок до 3 лет, или лишение свободы на тот же срок с лишением права заниматься определенной деятельностью или без лишения.

2)Нарушение правил охраны труда, повлекшее по неосторожности смерть человека либо причинение тяжкого телесного повреждения двум и более лицам:

- ограничение свободы на срок до 5 лет или лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью или без лишения.

3)Нарушение правил охраны труда, повлекшее по неосторожности смерть двух и более лиц,

– лишение свободы на срок от 3 до 7 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью или без лишения