logo
ГЭК 1-74 06 06 МО 2011-2012

Дисциплинарная ответственность работников

Дисциплинарная ответственность (статьи 197...204 Трудового Кодекса Республики Беларусь) устанавливается за противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей (дисциплинарный проступок).

За совершение дисциплинарного проступка наниматель может применить к работнику следующие меры дисциплинарного взыскания:

  1. замечание; выговор; увольнение.