Охорона праці

Державне управління охороною праці

Кабінет Міністрів України

Міністерства

Органи виконавчої влади

Виконавчі органи самоврядування Державні органи нагляду

Рисунок 3.1.1.Система управління охорони праці в ринкових умовах

Д ержава: утворює законодавчу базу з питань охорони праці; комплекс інспекцій, що здійснюють нагляд за виконанням прийнятих нормативно-правових актів про охорону праці; інфраструктуру виробничо-технічного, інформаційного, наукового і фінансового забезпечення діяльності у сфері охорони праці.

Власник економічно зацікавлений у тому, щоб його робітники не травмувались і не хворіли, і тому забезпечує виконання на підприємстві нормативно-правових актів з питань охорони праці. Механізм соціального страхування припускає збільшення страхового внеску, якщо на підприємстві зростає травматизм і захворюваність робітників.

Істотне значення в системі управління охороною праці мають суспільні інституції в особі профсоюзів, комісій та уповноважених трудових колективів з питань охорони праці підприємства. В той же час кожен робітник повинен постійно турбуватися про здоровий спосіб життя і роботи, підтримувати високий рівень фізичного, психічного і кваліфікаційного стану, програмувати шляхи здорового довголіття, попередження випадків травматизму та захворювання. В протилежному випадку робітник буде мати значно менші шанси на ринку праці.

Таким чином, у сучасних ринкових умовах лише комплексне управління охороною праці з боку держави, власника і робітника забезпечить підвищення ефективності цієї діяльності.

У 2001 році МОП розробила Рекомендації з організації охорони праці (ОП) що представляють собою систему управління охороною праці, покликану допомогти як країнам, так і окремим компаніям, включила ОП у загальну систему управління. МОП переконана в ефективності тристоронньої системи управління охороною праці, як на національному рівні, так і на рівні компаній.

Ці рекомендації МОП припускають створення національної рамкової структури для систем управління охороною праці, переважно закріпленої в національних законах і нормативних актах. Дії на національному рівні включають призначення компетентної установи, що буде займатися системою управління ОП, формулювання послідовної національної політики і створення базових механізмів для фактичного застосування в країні Рекомендацій МОП по організації ОП або в існуючому виді, або адаптувавши їх до національних умов і практики роботи.