3.2.3. Міністерства та інші центральні органи виконавчої влади

Відповідно до статті 33 Закону України „Про охорону праці” міністерства та інші центральні органи виконавчої влади мають такі повноваження в галузі охорони праці:

• проведення єдиної науково-технічної політики в галузі охорони праці;

• розробка і реалізація галузевих програм поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища;

• здійснення методичного керівництва діяльністю підприємств галузі з охорони праці;

• укладання з відповідними галузевими профспілками угод з питань поліпшення умов і безпеки праці;

• участь в опрацюванні та перегляді нормативно-правових актів з охорони праці;

• організація навчання і перевірки знань з питань охорони праці;

• створення у разі потреби аварійно-рятувальних служб, здійснення керівництва їх діяльністю, забезпечення виконання інших вимог законодавства, що регулює відносини у сфері рятувальної справи;

• здійснення відомчого контролю за станом охорони праці на підприємствах галузі.

Для координації, вдосконалення роботи з охорони праці і контролю за цією роботою в міністерствах та інших центральних органах виконавчої влади створені структурні підрозділи з охорони праці.

Міністерство праці та соціальної політики забезпечує проведення державної експертизи умов праці із залученням служб санітарного епідеміологічного нагляду Міністерства охорони здоров'я, визначає порядок та здійснює контроль за якістю проведення атестації робочих місць щодо їх відповідності нормативно-правовим актам з охорони праці.