1992 Г. С последующими изменениями и дополнениями;

•Указ Президента РФ от 15.11.91 г. ≪О социальном партнерстве и

разрешении трудовых споров≫;

•Указ Президента РФ от 24.01.92 г. ≪О создании Российской трех-

сторонней комиссии по регулированию социально-трудовых от-

ношений≫ (комиссия утверждена Постановлением Правитель-

ства от 20.02.92 г. № ЮЗ);

•Закон СССР ≪О порядке разрешения коллективных трудовых

споров (конфликтов)≫ от 9.10.89 г. в редакции 20.05.91 г. и др.

Полномочия трудового коллектива обеспечены трудовым законода-

тельством. В частности, КЗОТ в ст. 235 определяет право трудового

коллектива независимо от организационно-правовой формы предпри-

ятия на решение вопроса о необходимости заключения с администра-

цией коллективного договора, на определение порядка предоставления

социальных льгот из фондов трудового коллектива, на определение

условий деятельности общественных организаций. Более широкие

полномочия в этой области имеются у коллективов унитарных пред-

приятий. КЗОТом же определено право профсоюза, совета трудового