3.5. Культура управления 177

Приведенные в нашей таблице качества успешных зарубежных ме-

неджеров приводят к успеху и благоприятно воспринимаются обще-

ством совсем в иной среде, чем та, которая сложилась в России. Наш

бизнес еще не прошел этапа ≪табу≫, т. е. принуждения к социально

одобряемому поведению, этапа воспитания, а поэтому при полной сво-

боде у него не срабатывают нравственные ограничения —они еще не

успели сформироваться. Российский бизнес нуждается в эффектив-

ном социальном и государственном контроле, основанном на приори-

тете и защите прав личности.